댓글 리스트
-
작성자 타로 작성자 본인 여부 작성자 작성시간07.06.24 버크셔 헤더웨이의 가장 주력 사업인 보험업의 경우에는 특히 문제가 심각합니다. 보험업이라는 것은 브랜드도 없고 경제적 해자를 구축할 수 있는 것이 전혀 없습니다. 따라서 가장 중요한 것은 처음 보험을 인수할때부터 요율을 정확히 산정하고 손해보지 않을만한 가격에 인수하는 것입니다. 이러한 명제가 매우 쉽고 간단해 보여도 지킬 수 없는 이유가 바로 앞의 글에서 언급했던 제도적 관행, 조직의 관성입니다. 아무것도 하지 않는 것이 유리할 때에는 아무것도 하지 않을 수 있어야 하지만 실제로 그렇게 할 수 있는 사람들이 많지 않기 때문입니다.
-
작성자 타로 작성자 본인 여부 작성자 작성시간07.06.24 보기에는 쉬워보이지만 수익성 없는 사업이라도 경영자의 입장에서는 경쟁사에게 양보한다는 것이 쉬운 일이 아니고 자신의 직원들이 아무것도 하지 않는 것을 그저 바라보는 것도 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그럼에도 불구하고 고용 축소나 임금 삭감도 전혀 하지 않습니다. 버핏은 이렇게 말합니다. "우리는 수익성 좋은 보험회사가 경기순환으로 인해 일시적인 침체를 겪는다고 직원을 해고하지 않습니다. 해고 정책은 결코 버크셔에 득이 되지 않습니다. 보험상품의 판매가 상당히 위축됨과 더불어 대량해고가 올 것이라고 염려하는 직원들이 물불 가리지 않고 많은 일들을 벌일 것이 분명하기 때문입니다."