전현차 카페 회원여러분! 지난 6월에 이어 올해 2번째 대한항공 승무원 채용이 오늘 발표되었습니다.
대한항공은 이제 해외 여객수요가 완연히 회복됨에 따라 앞으로 년 2차례 채용은 무난해 질 것으로 판단됩니다.
엔데믹 후 이번까지 총 3차례의 객실직을 뽑게 되는 대한항공은 최초 90명부터 150명까지 인원을 확대하곤 있지만 객실승무원 전체인원만 총 7000여명인 대형항공사로 채용별 200명 내외를 뽑을 수 있는 규모인데 아직 크게 늘리진 않는 상황으로 보입니다.
2022년 대한항공승무원 채용인원 : 90여명
2023년 6월 발표 대한항공승무원 채용인원 : 120여명
✔2023년 11월 발표 대한항공승무원 채용예정인원 : 150여명!!
지원기간은 오늘 11월 20일부터 12월 4일 오후 6시까지 일정입니다.
1만1천명~1만5천명 가량 지원생이 몰리는 항공사로 마감시간 부근에는 온라인지원 서버가 다운 되는경우도 여러번 있었으니 미리 지원하시는것이 좋겠습니다.
지원자격은 대학생이면 거의 누구나 지원가능할 정도의
토익 550점 또는 토스IM ,오픽IM 이상 성적, 교정시력 1.0이상 입니다.
합격자분들의 평균 어학성적은 예전에 비해 50점가량 다소 높아진 부분이 있지만 600점대~900점대 합격자가 고르게 분포되어 있습니다.
나이에 대해선 제한이 없지만 실제 채용하는 경향은 공고와 차이는 있습니다.
앞선 두차례의 채용에선 끊겼던 Z세대를 집중적으로 선발했으므로 30대의 합격자는 없었던 것으로 확인됩니다.
다만 끊겼던 세대를 이미 충원했고 항공사들의 거의 정상화 된 현재 시점에선 다시 예전과 같이 다양한 합격자 사례가 나올 것으로 예상되고 있습니다.
키 제한의 경우는 암리치로 대체 되었으며 높이는 회사 내규이며, 임원면접때 체크 받게 됩니다.
대한항공 승무원 채용 절차는 서류전형-1차온라인동영상면접-2차임원,영어면접-3차최종면접으로 직전과 동일합니다.
각 전형에 따른 배수는 서류전형<3차면접<2차면접<1차면접 순으로 타 LCC항공사와는 달리 1차에서 가장 많은 탈락자가 나오는 편입니다.
1차온라인동영상 면접은 당분간 지속될 가능성이 크므로 대한항공 채용을 준비하는 분이라면 당연히 준비를 해두셔야 하는 사항입니다.
대한항공 1차 PT 온라인 영상면접 합격을 위한글
KAL항공을 비롯한 국내항공사는 코시국 이전 대면면접만을 보수적으로 지켜왔습니다. 하지만 엔데믹 후 ...
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✅홍대 윙스카이 대한항공승무원 합격자 평균 데이터 :
✔여승무원 : 평균나이 25세, 평균키 166cm, 평균토익 700점초반, 평균지원횟수는 약 1.2회
✔남승무원 : 평균나이는 28세, 평균키 179.4cm, 평균토익 820점대, 지원횟수는 1.7회
위의 합격자 결과를 통해서도 확인되듯이 대한항공 채용은 첫지원 합격률이 높은니 지원은 경험이 아닌 실전이 되어야 겠습니다.
또한 서합률이 높기 때문에 서류합격후 면접준비가 아닌 지원전 충분한 준비가 되셔야 겠습니다.
✔대한항공 합격자 평균준비 기간(홍대 윙스카이학원생) : 3개월 이상
대한항공 채용 전형중 체력,건강검진,수영Test에서는 탈락률이 거의 없는 편입니다.
대한항공 자소서는 평이한 항목으로 지난 채용과 동일한 문항이 주어집니다.
서합률이 높다지만 자기소개서는 최종합격까지 나를 어필할 수 있는 대표 문서로 면접은 자소서를 토대로 진행되니 신중히 작성해 주셔야 겠습니다.
자소서 가이드라인은 윙스카이카페글 참고 바랍니다.
✔대한항공 인재상
진취적 성향의 소유자
국제적 감각의 소유자
서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
성실한 조직인
Team Player
홍대 윙스카이는 단 1번 채용을 통해 10명이상의 합격자 배출, 수많은 합격자의 배출사례를 기록한 성인전문승무원학원입니다.
대한항공 승무원 채용은 첫지원 합격률이 높은만큼 지원은 경험이 아닌 실전이 되어야 겠습니다.
