이스타항공 승무원 채용이 오늘 오전자로 시작되었습니다.
홍대 윙스카이는 이스타항공 면접관 출신 강사님이 계시기에,
작년 모든 이스타항공 승무원 채용에서
윙스카이에서 전부 합격자가 배출되었던 바 있습니다.
직전채용 최종합격생들중 나이가 32살인 친구 또한
윙스카이 학생이었습니다.^^
채용인원
이스타항공은 2024년에는 3번의 승무원 채용이 진행되었습니다.
한번 채용시 30-40명씩 인원을 선발하기에
작년 입사자는 100명이 넘는것으로 확인됩니다.
이번채용 인원도 두자릿수를 뽑는다고 공지되어있습니다.
현재 이스타항공은 2025년도에만 항공기 7대 도입으로
인력충원이 시급합니다. 원래채용이 예상되는 시점보다
많이 늦어진 채용이기에 접수마감기한은 오늘부터 30일까지입니다.
서합 발표후 채용일정이 빠르게 진행될 가능성이 높습니다.
올해 채용도 3번정도로 예상되어있으니
준비되지않은 친구들은 다음 채용을 노려보시길 바랍니다.
이번 채용에는 많은 변화가 있었습니다.
이번 이스타항공은 지원자격, 전형절차까지 이전과 완전히 다릅니다.
지원서 접수시 경력, 경험, 자격증 인정 규정도
다소 엄격하게 바뀌었습니다.
1. 최소 어학기준 토익 120점 상향!
→최소 지원자격이 기존(토익550)보다 상향된 토익670입니다.
그리고 오픽은 IM2 이상/ 토스 IM3 이상으로 상향되었습니다.
어학 기준이 상향된 이유는,
인력 충원이 시급한 상황과
새로운 채용 전형의 변화로
인사팀 업무가 타이트하게 돌아갈 것이 예상됩ㄴ디ㅏ.
평소 5000명 이상 지원했다면,
어학 기준 상향으로 지원자 수를
5000명보다는 줄여
빠르게 서류 심사를 하려는 의도로 해석됩니다.
대신 서류합격 인원은 2배로 늘릴것으라는 공지가 있었습니다.
1000명가까이 서류합격이 예상됩니다.
2. 국민체력100 대신 체력테스트 시행
→직전 채용에서는 국민체력100 등급 필수였던 이스타항공이지만
이번엔 국민체력 대신
자체 체력테스트를 시행합니다.
오래달리기, 높이뛰기 등 일반적인 체력테스트+목소리 데시벨 체크가 추가되었습니다.
3. 간호학과 우대사항이 추가되었음
에어프레미아처럼
간호학 전공자 우대사항에 추가되었습니다.
병원 근무 경험 여부는 관계 없습니다.
안전에 관한 사항에서 의료학과 출신들이 필요한것으로
해석됩니다.
이스타항공 승무원 채용 전형 절차
✔상황대처면접 도입
기존 실무면접이 상황대처면접으로 변경되었습니다.
그룹평가+개인평가 모두 이루어집니다.
팀워크가 가능한지,의사 소통능력, 상황대처능력 등
정말 실무능력이 어느 정도 되는지 평가하려는 시도입니다.
최대한 빠르게 실무능력에 도입시킬수있는
센스있고 대처능력이 좋은 사람을 뽑겠다는 의지입니다.
출처 : 이스타항공 공식 유튜브
이스타항공 자소서 항목
이스타항공 자소서 문항 3가지이며
문항당 300~600자 작성입니다.
1. 이스타항공이 타 LCC항공사와 차별화할 수 있는 서비스요소를 선택하고,
이를 더욱 발전시키기 위한 개선 방안을 설명해주세요.
2. 아래 4가지의 키워드 중 본인과 가장 부합하는 것을 선택하고,
객실승무원으로서 이를 어떻게 실천하고 발휘할 것인지 설명해주세요.
(Service Minded Professional, Collaborative Team Player, Proactive Problem Solver, Reliable Partner)
3. 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공해서 긍정적인 피드백을 받은 경험이 있다면,
그 사례와 이를 통해 얻은 교훈을 공유해 주세요.
✅성인전문 승무원학원 홍대 윙스카이✅
→2024년 대한항공,아시아나 대거 합격시킨 유일한 학원
→이스타항공 모든 채용시 합격생 배출
→대한항공 ,이스타항공 면접관 출신 강사진 배치
→30대 이스타항공 신입 합격 사례 (2024년)
→국내 LCC+FSC 2관왕 / 3관왕 다수 배출
→자소서부터 ~최종면접까지 1:1 피드백교육
✈
상담부터 강의까지 모든 강사
전직 승무원들의 지도 아래에 함께합니다.
상담은 1:1 방문상담 예약제로만 이루어집니다.
