2024년 하반기 대한항공승무원 채용이 발표되었는데요, 이번 공고는 몇달전부터 홍대 윙스카이(전현차 제휴학원)에서 예고 드린 정규채용이라고 볼 수 있습니다.
엔데믹을 시작후 첫 채용에서는 90여명→ 그다음은 120명으로 채용인원을 서서히 늘리면서, 이번은 최대 150명까지 선발할 계획이라고 합니다.
다만 과거 1회 채용을 통해 최대 500명까지도 선발한바 있는 대한항공은, 보잉사의 최첨단 중대형 항공기 50대를 도입을 예정으로 하고 있는만큼 순차적으로 채용인원을 늘려갈 것으로 파악하고 있습니다. (에어버스 A350 계열 항공기 33대, A321 네오 50대 등을 도입할 방침이다. 이를 통해 2034년까지 최첨단 친환경 항공기를 203대까지 늘리는 게 조 회장의 청사진)
2024년 대한항공 채용 공고
지원기간은 9월 6일부터 9월 20일까지 입니다.
지원자격 : 교정시력 1.0이상
2025년 2월 졸업예정자 (학력제한 없음)
TOEIC 550점 이상 또는 TOEIC Speaking LV IM 이상입니다.
과거에는 토익성적을 최우선적으로 판단하는 분위기였으나 최근들어 토스 및 오픽 어느 1가지 점수만 취득하여도 최종합격까지 통과하실 수 있습니다.
객실승무원은 승객을 상대하는 서비스업무로 어학성적 고고익선이 아닙니다.
2024년 대한항공 승무원채용 일정
서류전형 합격발표 : 10월 중
1차 면접 : 10월 중
2차 면접 / 영어구술Test : 11월 중
3차 면접 : 11월 중
입사 : 12월~1월
이번 대한항공 채용 전형일정은 위와 같을 전망이며, 이달 여대 취업설명회를 통해 인사과에서 언급한 내용입니다.
대한항공 승무원 채용 전형
대한항공 배수는 1차면접>2차면접>최종면접>서류전형으로 1차에서 가장 많이 탈락시키는 시스템입니다.
타항공사에 비해 서류합격률이 월등히 높으며, 첫지원자의 경우 80%가량에 해당되는 지원자분들이 서합되는 편입니다.
때문에 지원하기 전 면접을 반드시 준비하고 응시해야 되겠으며, 첫지원의 기회를 잘 살릴 필요가 있습니다.
1차면접은 온라인면접이 진행되며, 2차면접에서는 영어인터뷰도 진행됩니다.
항공사 채용에 주요관문은 1차~3차면접으로 정형화된듯 외운듯 뻔한 답변말고 나만의 스토리텔링이 가미된 답변 연습이 필요합니다.
✅성인전문승무원학원 홍대 윙스카이는 대한항공면접인원에 맞춰진 8명소수정예수업으로 자신만의 답변을 트레이닝하므로 각 채용별로 높은 합격률을 보이고 있습니다.
각 전형별로 특징과 대처는 직접 합격자 최종 합격후기(홍대 윙스카이학원생)를 참고하시기 바랍니다.
대한항공 자소서
2024년 대한항공 승무원채용 자소서는 아래와 같이 기본적이면서 무난한 항목입니다.
무난한 항목일수록 조금 더 조심스럽게 접근할 필요가 있으며, 서류전형만이 아닌 각 면접별로 면접관이 열람하는 나의 프로필로 심사숙고하셔서 작성하셔야 겠습니다.
항목 1은 지원동기와 입사후 포부의 서술입니다.
항목 2는 승무원자질을 묻는 서비스마인드 중요요소의 기술입니다.
서술은 나의 생각을 바탕으로 한 생각의 작성이며, 기술은 사실과 경험에 입각한 타당성에 대한 작상입니다.
항목 3은 시련을 통한 극복방법의 기술입니다.
항목별 요점은 홍대 윙스카이블로그를 참고하시면 도움 되겠습니다.
이번 대한항공 승무원 채용 예정인원은 150명을 뽑을 전망이며, 최근 다른업종을 준비했던 취업준비생분들이 대거 항공사로 몰리는 상황이라 최서 15000명 이상 지원할 것으로 예상하고 있습니다.
현재 항공사들은 LCC항공을 중심으로 외항사까지도 승무원 채용이 활발한 관계로 지원자수가 차츰 늘고 있는 현실입니다.
따라서 예상 경쟁률은 110대1~120대1정도가 될것으로 보이며, 현재 진행중인 아시아나항공에 비해서는 조금 낮은 경쟁률이 될 전망입니다.
승무원 취업 선호도 높아지고 있는 이유
1.국적항공사 승무원의 월 평균 비행시간은 80~90시간으로 모든직종중 워라벨이 가장 뛰어난 편입니다.
2.팬데믹시기와 반대로 현재 항공업계는 늘어나는 여행객들로 호황을 맞이하며 채용이 늘고 있습니다.
또한 연봉이 급상승하고 있는 직종입니다.
대한항공 신입승무원 인턴기간만 해도 연봉이 4500만원대~5000만원대에 이르고 있으며, 국제선이 많기 때문에 체류비도 높은편입니다.
3.현직 대한항공승무원의 산전후휴가 복귀율이 100%에 달하고 있으며, 육아휴직 복직비율도 97% 달할정도로 근속유지율이 높습니다.
과거와 달리 10년 이상 비행을 탑승하고 있는 경력승무원이 절반 이상을 넘어가며, 평생직장으로 생각해도 될 정도로 여성들이 일하기 좋은 높은 연봉, 복지혜택을 갖추고 있는 안정된 직장입니다.
대한항공승무원 합격자 평균
(대상 : 홍대 윙스카이 학원생)
여성승무원 평균 : 나이25세, 키167cm, 토익700점초반대, 지원횟수1.2회
남성승무원 평균 : 나이28세, 키179cm, 토익800점대, 지원횟수1.7회
홍대 윙스카이 대한항공승무원 합격생 평균이며, 2년제 합격자 평균은 더 어린편입니다.
첫지원 합격자가 높다는것은 평균 지원횟수로 알수 있으며, 남자지원자의 평균어학성적은 100점이상 높은편입니다.
성인전문승무원학원 윙스카이 높은 합격률 이유
높은 합격률을 보였던 이유는 정규반을 기본으로 각 채용별로 자소서 첨삭부터 모든 면접마다 특강을 열어 드립니다.
(정규반+실전반+자소서첨삭+1차면접특강+2차면접특강+3차면접특강+최종합격자주의사항)
최종합격을 했지만 준비가 부족한 지원자는 신입교육 8주과정에서 탈락되는 사례들이 나오고 있습니다.
따라서 최종합격 후 입과후 주의사항까지도 꼼꼼히 교육하고 있습니다.
대한항공은 아시아나항공과의 합병 후, 세계 10대 항공사로 더 큰 비전을 갖고 있는 기업으로 높은 경쟁률이 예상되지만 인재상에 맞추어 준비하신다면 나 자신도 최종합격 할 수 있는 기회가 올 것입니다.
