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• 작성자 Be my guest 작성시간21.02.28 헐 이네요.. 근데 그렇게 생각하시는 분들은 그냥 존버 하시길 바래요. 뭐 그들 인생이죠.. 젊었을때 아까운 1-2년 허비 하지 말라고 해주는 말인데..
  요즘 솔직히 회사 매니저들도 회사 상황 몰라요. 그들도 당장 올해 계획 짜는데 골머리이고.. 계속 코로나 상황에 시시각각 회사 분위기 바뀌고 있는지요 뭐. 오피스 직원 목들도 간당간당한 상황에 남 인생 책임져주겠나요 뭐.
  참고로 피바람 아직 시작도 안한 외항사도 많아요
  해고가 없을거라고 희망에 찬게 아니라 얼마나 많은 인원이 어떻게 잘릴지 정해지지 않았네요. 그 와붕에 신입 채용 생각할까요?

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• 작성자 윙달꼬얍 작성시간21.02.28 현실적으로 수 많은 중동 승무원들 잘려서 회사가 부르기만을 기다리고 있고, 백신 접종 중이지만 여전히 현지에선 해고 메일 돌고있어요. 채용이 시작된들, 화사 입장에서 쌩 신입을 뽑을까요, 아님 조금이라도 자기네 회사 프로시저 맞춰서 트레이닝이라도 하신 분, 혹은 비행 하신 분들을 뽑을까요라는 질문에 누가 당당히 경쟁자 줄일려고 하는 헛소리라고 하시는지....오히려 정말 이게 헛소리이길 바라고 채용 떴으면, 회사가 다시 불렀으면 하고 제일 바라는건 사막에서 눈물로 짐 싸서 한국 들어오신 분들일겁니다ㅠㅠ

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• 작성자 상통 작성시간21.03.02 아니 현직인데 뭐때문에 준비생을 경쟁자로 의식해요..? 이미 회사 소속인 입장인데 구직자를 경쟁자라고 생각을 한다는거 자체가 말이안되고 어이없어요ㅋㅋ 이렇게 상황이 되어버렸으니 하루라도 빨리 돌파구 찾아서 가시라고 댓글다는거지 누가 무슨 억하심정으로 일부러 나는걸 안난다고 답니까.. 생각들참 못됐고 철없네요. 학원의 돈벌이에 계속 이용 당하세요 그럼, , ㅋㅋ

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• 작성자 리죤 작성시간21.03.04 그럼 도대체 전현직들한테 왜 물어요?🤦🏻‍♂️ 저런 사람들이 질문은 젤 많이하던데
  그리고 이때다 싶어서 에티하드랑 카타르 빌미로 학원이랑 과외에서 홍보하는거 듣고 희망회로 돌리시는거같은데 그쪽이야말로 지금 한명이라도 아쉬워서 책임도 못질 낙관적인 소리만 해주는거고요 ㅋㅋㅋ
  지금 그쪽 상황이랑 어떤식으로 진행되고있는지 실상 알면 저런 소리 못하실텐데, 전현직말 안믿으니까 알려줘도 귀닫고 안믿으시겟지만서도
  
  그리고 현직들 많이 내보내고 그래서 곧 신입 채용 나지않겠냐고하는 사람들도 계시던데 다른분들의 아픔을 준비하시는분들은 기회로 받아들시는게 현실적이면서 씁쓸해요.

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