도제 Apprenticeship -레드씰 프로그램이란?

[Bliss]

 
 www.red-seal.ca

 레드씰 프로그램은 주와 준주 도제과정훈련 및 자격증 프로그램 표준화를 ___________________추진함으로써 숙련된 직업조합의 인력이 캐나다 전역 어디로든 옮겨갈 수 있도록 한 것입니다. 현재 레드 씰의 추천을 받은 45개 직업조합의 도제수료자와 자격증소지 장인들은 조합이 지정한 곳이면 어떤 주나 준주에서든 추가 심사 없이도 일할 수 있게되며 레드 씰 웹 사이트는 캐나다 거주자들에게 레드 실 프로그램, 도제과정, 직업조합, 자격증에 대한 정보를 제공합니다.
그리고 레드 씰 직업조합 명단과 캐나다 전역의 도제훈련 프로그램 비교 도표(the Ellis Chart)를 보여주게 됩니다.

한마디로 인턴쉽과 같은 뜻으로 보시면 됩니다. 일을 배우고 싶어하는 사람과 그 사람을 필요로 하는 고용주가 ‘일을 하며 배운다’라는 조건을 걸고 계약을 맺는 것이라고 할 수 있습니다.
이 방법은 오랜동안 직업창출 과정에서 산교육의 일환으로 진행되어 왔다고 할 수 있습니다. 트레이닝이 끝날 무렵즈음에는 학생은 자격증을 수여받게 되며 약 85퍼센트의 학생들이 약 2년에서 5년동안 현장에서 실습을 하며 트레이닝 과정을 마치게 되고 나머지는 학교에서 학업을 계속하게 됩니다.

캐나다 헌법에 따르면 각 주와 테라토리들은 교육과 트레이닝 그리고 견습과정을 포함하는 일정 프로그램들을 가지고 있어야 할 책임을 지니고 있습니다. 따라서 법령에 의해 각 주에서는 견습과정을 통해 이루어질 수 있는 직업의 종류와 트레이닝 과정을 지정하여야 합니다.
또한 모든 커리큘럼과 입학과정, 학점체계 등 모든 세부 사항들이 최소한의 표준을 이루고 있어야 합니다. 새로운 지정학과(직업)가 생기게 된다면 각 고용주나 노동조합 등의 청원을 통해 각 주에 있는 견습과정 디렉터로부터 새로운 과정에 대한 지정을 받을 수 있습니다.

견습과정은 주로 각 주 혹은 테라토리에서 교육과 노동청 그리고 트레이닝을 담당하는 기관들의 관리를 받게 됩니다. 또한 프로그램은 각 종류의 커미티들로부터 서포트를 받고 있습니다. 주로 산업을 중심으로 발달한 주에서는 이 트레이닝 과정을 포함하는 각 기관들이 상당한 관심을 가지고 진행과 결과를 지켜보고 있습니다.

과정수료는 필수적으로 혹은 선택적으로 분류될 수 있습니다. 일반적으로 필수적으로 수료가 필요한 과정들은 직장을 구하는 사람들에게 그 종류의 직장에 종사하기 위해서 반드시 수료하거나 견습과정에 등록이 되어 있었음을 밝힐 수 있어야 합니다. 선택적 직업군에서는 사람들에게 역시 마찬가지로 수료과정의 레벨이나 수료여부를 물을 수 있답니다. 그러나 이경우에는 반드시 그 과정을 맞추었어야 할 의무는 없게 됩니다.
많은 직업군들이 특정 주 안에서 필수적으로 ‘레드 씰’ 과정을 통해야만 일을 할 수 있게 하는 경우가 있지만 레드씰 자체는 사실 주 법령이 정하지 않는 한 강제적이지는 않다고 보시면 됩니다.

레드씰 프로그램은 캐나다 전역에서 일할 수 있는 기술자들의 활발한 수용을 위해 확립되어 왔습니다. 프로그램을 통해 견습생들은 그들의 트레이닝을 마치고 수료 후에는 레드씰 자격을 그들의 자격증을 통해 수여받게 됩니다.
프로그램은 당연히 각 주마다의 레벨의 표준화를 지양하기 때문에 캐나다 전역에서 어떠한 레드씰 프로그램을 수료하였다 하더라도 다른 주에서 동일한 직업군의 직업을 구할 수 있게 됩니다. 나라 전체에 약 45가지의 트레이닝 과정들이 확립되어 있습니다.
그리고 각 주의 법령을 통해 각자 특유의 견습과정을 확립했기 때문에 약 300여개의 트레이닝 과정이 캐나다 전역에서 이루어지고 있습니다. 엘리스 차트라는 섹션을 보시면 각 주와 인력청이 허가하는 트레이닝 프로그램들의 분포와 현황을 보실 수 있습니다.

특정 직업군 안에서 수료와 자격증을 가진 사람들은 주내 시험을 치를 수 있으며 이를 성공적으로 마칠 경우에는 레드씰이라는 또다른 자격증을 수여받게 됩니다.

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