도서관공익 주말에 연가 못써요??

[시립도서관공익]

시립도서관에서 공익근무 하고있는데요

담장자가 온지얼마안되서 규정 잘모르더라구요..

도서관은 주말 토~일 중에 하루근무하고 월요일은 쉬는날인데..

이게 주말에 연가를 낼경우에 담당자가 월요일에도 나와야 된다고 하더라구요

주말에 출근하고 월요일에 쉬니까..

글엄 화~월 까지 일주일중에 연가쓰고도 5일근무하는건데 이건 연가가 아니잔아요;;

담당자가 병맛인가요 제가 모르는부분이 있는건가요?

[2011-3-5은 언제?]

시립은 보통 격주로 월요일에 쉬지 않나요? 그리고 요센 시립에선 주말근무는 알바생으로 돌린다던데... 운이 좋다 말았네요...ㅠ 네 주말근무 하시게되면 토일 중 하루는 꼭 나와야 합니다 부득이 토일을 다 쉬어야 할경우 담당자분께 사정을 말하고 그 전주에 토일 다 근무하면 토일 둘다 쉴수 있습니다 단 담당자분이 납득이 갈만한 사정이여야 합니다(도서관 사정에 따라 다른분과 교대근무도 해야하고요)

[건더기]

주5일 40시간 근무가 원칙입니다.
그 이상 근무는 8시간 단위로 잘라서 하루씩 대체휴무를 씁니다.
이 부분은 강제사항입니다.
도서관이면 주말에 문 열어야하고 평일 중 하루 쉬는게 시스템입니다.
이 경우 공익이 하나뿐일리 없으니 토요일 쉬는 팀과 일요일 쉬는 팀을 짜서 운영하는 것이 말이 됩니다.
그런데 그 담당자 오기 전에는 거기에는 공익 안받았데요??
희한하네..... @@

[구미호]

우선 담당자의 말은 틀렸습니다
정확히는 주말에 일한거에 대한 대체휴무로 월요일에 쉬는겁니다
그리고 도서관은 주말에 이용자가 더 많은 관계로 주말에도 운영하는 대신 평일에 하루 쉬는 시스템인데요
그렇기 때문에 그냥 편하게 월요일이 휴일이고 주말하루가 정상근무일이라고 생각하시면 됩니다

결론은 월요일에 안나가도되요

[구미호]

그리고 드리고싶은 말이 있는데 한가지 예로 설명하겠습니다
도서관은 주말에 이용자도 많은데 근무자는 절반만 나옵니다
그리고 평일에는 4명이 주말에는 2명이 근무한다고 가정합시다
그런데 누군가가 주말에 연가를 쓴다고 합시다
그러면 1명이 남게되는것이지요
평소에 4명이서 하던 일을 이용자가 더 많을때 혼자서 한다고 생각해보세요
여기까지만 말해도 무슨 말인지 이해하시리라 믿습니다

[언젠간끝나겠지]

제가 도서관근무하고있는데요 .. 저희는 월요일~금요일 이렇게나오고 주말은쉽니다 시립은 주말근무하는대신 월요일날 쉬는걸로 알구있구요 .. 어디 시립이시길레...