진정한 리더

[들꽃미소]

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우리 모두는 이런저런 관계 속에서 살아간다.

직장에서는 상사나 부하 그리고 동료들과 더불어서,

집에서는 남편,아내 그리고 부모라는 역할을 맡으면서 살아간다.



우리 모두는 이끄는 사람이건 따르는 사람이건

'리더'의 위치에 서 있다고 할 수 있다.



리더십은 자리나 직책에서 나오는 것이 아니다.

중요한것은 영향력을 만들어 낼 수 있는지에 달려 있다.



영향력이란 강요해서 나올 수 있는 힘이 아니다.

자발적으로 상대방의 힘에 수긍하는 데서 나오는 것이다.

지위나 직책에서 나오는 명령이나 지시는

겉으로는 상대방의 협조를 얻을 수 있는 것 같지만

마음에서 우러나오는 진정한 협조를 얻기는 힘들다.



조직을 이끄는 리더이건 자식을 이끄는 부모이건

리더십의 가장 중요한 요소는 상대방에 있는 것이 아니라

바로 자기 자신 안에 있다.

누군가를 이끌고 싶어 하는 사람이라면

그 대상이 되는 사람의 마음속에 '감동'이란 한 단어를

만들어 낼 수 있어야 한다.

누군가를 강제 한다고 해서 감동을 만들어 낼 수는 없는 일이다.



이끌림의 대상이 되는 사람 스스로가 리더의 언행을 가지고

삶의 자세로부터 깊은 깨달음을 얻을 수 있을 때에만

감동을 만들어 낼수 있는 것이다.



자신의 삶 자체에 강한 감동이 있어야 한다.

상대방을 감동시키기 이전에 스스로 자신의 삶에 감동할 수 있어야 한다.

감동 있는 삶은 어떤 삶일까?

높은 목표를 세우고 이를 위해 치열하게 헌신하는 삶을 뜻한다.



이끌림의 대상이 되는 사람들의 마음속에 강한 진동을 만들 수 있고.

이때 비로소 진정한 리더가 될 수 있다.



자신을 멋진 리더로 만들어 가고 싶은 사람이라면

상대방의 허물에 툴툴거리기보다는 자신의 삶을 찬찬히 들여다보고

스스로의 삶에 감동이 배어들 수 있도록

늘 최선을 다하는 삶의 자세를 가져야 한다.



'하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.' 라고 이야기 한다.

그러나 하늘 이전에 사람 역시 스스로 돕기 위해

최선을 다하는 사람의 편이다.



행복한 동행 중에서







당신과 함께라면

늘 새로운 감동입니다.



벗님들!!~

감동이 있는 영혼의 향기로

당신이 머무르는 곳마다

축복의 통로가 되시길 소망해 봅니다.

샬롬^^



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