게이츠의 리더십(120102).hwp(By Professor Lee Byung-Oh)
위대한 리더는 남에게 그늘을 드리우지 않는다.
(전 미국 국방장관 Rebert Gates 2011. 6. 1. 중앙일보 3면)
1. 비전 (Vision)
어느 직급에 있던 비전을 통해 매일 벌어지는 오늘의 일과 문제들을 뛰어넘어, 내일 이후를 바라보며 가능성과 잠재력을 창출해야 한다.
2. 조용한 자신감 (Quiet Self-Assurance)
허풍 섞인 자기중심적 자신감이 아니라 남을 배려하는 조용한 자신감이 중요하다. 지도자는 스스로 결정을 내릴 수 있어야 하지만, 다른 사람에게도 성공의 기회를 허용해야 한다.
진정으로 자신감이 있는 지도자는 결코 다른 사람이 성장할 수 없는 커다란 그늘을 드리우지 않는다.
3. 도덕적 용기 (Moral Courage)
시류에 영합해 인기 있는 일만 좇는 대신 옳은 일을 하는 것이 중요한다. 지도자는 혼자 서 있을 수 있어야 하며, 거대한 권력 앞에서도 진실을 말할 수 있어야 한다.
자신을 속이지 말고 진정한 용기를 택하라.
4. 청렴과 겸손 (Integrity & Common Decency)
부하들을 존중하고 공평하게 대하는 것이 가장 중요하다. 자신보다 지위가 낮은 사람을 어떻게 대하느냐가 그 지도자의 리더십을 판단하는 엄한 테스트이다.
당신(지도자)에게 말대꾸할 수 없는 사람을 어떻게 대하느냐가 중요하다.
※생각을 멀리 두지 않으면 책상 밑과 앉은 자리에 근심이 쌓인다.
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