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작성자 나무소리 작성시간14.06.02 지도직이 참 애매하죠. 제가 알고있는 선에서 최대한 자세히 설명드릴게요. 지도직 1호봉은 8급1호봉과 똑같습니다. 그럼에도 불구하고 8급으로 분류하지않고 6급상당으로 분류한 이유는 호봉상승금액이 높기때문입니다. 8급1호봉에서 출발하지만 호봉상승금액이 높아 퇴직할 시기에는 6급의 급여와 거의 비슷해지기 때문이죠 (6급보다는 조금 모자랍니다.) 그래서 6급 상당이라 부르는것 같고, 무엇보다 본봉이외의 수당중에 직급보조비라는것이 있는데 6급에 해당하는 금액이 지급됩니다. 애시당초 지도직을 몇급~몇급으로 나누는것 자체가 오류입니다. 지도직은 지도직입니다.
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작성자 가을산사 작성시간15.08.15 지도사를 법과는 달리 6급과 비교하는 것은 무리입니다. 현실에서는 신규때는 9급과 같은 대우를 받는다고 생각하시면 됩니다. 담당(계장, 팀장)을 하기 전에는 9~8급정도 대우를 받고, 담당(계장, 팀장)을 하면 7급보다는 확실히 우위에 있지만, 일반직(행정, 농업 등)의 6급보다는 많이 뒤지는 대우를 받습니다. 가령 지도관-농업계장-지도사계장급 이런 순위입니다.
지도관아래에 지도사계장급이 맞지만, 현실은 농업계장이 윕니다.
그리고 지도사가 자꾸 6급 대우라고 하는데, 현직에서 그렇게 이야기하면 욕 먹고, 개무시당합니다.
과거에 지도사신규는 지도원보라고 해서 9급과 동일한 대우를 받았습니다. 실질적으로 지도사가 되려면 20년 -
작성자 가을산사 작성시간15.08.15 정도 걸렸어요. 당연히 지도사는 6급 대우를 받았습니다.
원래 지도사체계는 지도원보-지도원-지도사보-지도사-지도관 이었습니다. 법이 아니라 현실에서 그렇게 대우합니다.
법은 단지 지도사의 사기진작 차원에서 그렇게 대우해주라는 이야기지, 실제 그런 대우를 받는 것이 아닙니다.
특히 국가직에서 지방직으로 바뀐 이후는 대우가 많이 부족해진 것이 사실입니다.
저는 지도사를 좋아하지만 하루빨리 지도사가 국가직으로 복귀하고, 원래대로 5단계로 나누어졌으면 하는 바램입니다.
지도사분들 보면 같은 기관에 속해 있으면서도 많이 이질감 같은 거 느끼는 것 같습니다. 주사님-선생님 하는 호칭부터
본청(시청)-본청(농촌기술센터) -
작성자 가을산사 작성시간15.08.15 인사(시청 인사팀)-인사(농촌기술센터장) 등 많이 달라요. 이런 것부터 고쳤으면 합니다. 지도사는 거의 없지만, 연구사의 경우에는 시청(군청)에 일반직과 같이 근무하는 경우가 많습니다. 이럴 경우 연구사는 7급 아래의 대우를 받습니다. 현직에 가보시면 알게 되요. 참고로 저는 연구사와 같이 일하는 일반직입니다. 경력인정도 같은 공무원이면서도 달라요. 이런 것은 좀 지나친 것 같습니다. 저도 나이 들어서 지도사에 관심을 가지고 공부를 했지만, 경력인정을 60%밖에 안 해준다고 하길래 포기할까 고민 중입니다. 하지만, 지도사 좋은 직업임에는 틀림이 없습니다. 지도사분들 모두 힘내세요...
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작성자 가을산사 작성시간15.08.15
마지막으로 지도사에서 일반직으로 오면 경력을 다 인정해주는데, 역으로는 60%밖에 인정하지 않겠다는 것은 본인들 입지를 더욱 더 좁히는 결과만 가져올 뿐입니다. 아시다시피 공무원들이란게 많이 편협해요. 이런 차이가 현실에서는 지도사가 8급도 아닌 9급의 대우를 받게 만드는 결과로 이어지거든요. 실질적으로 지도사보다 9급이 한 끗발 위로 보여지는 경우가 허다합니다. 지도사(연구사)분들 일반직과 거리두면 본인들이 손해입니다. 지도사 인사는 센터장(지도관)이 하지만, 결국 지도관인사는 시(군청)에서 합니다. 나중에 후회합니다. 시장(군수) 빽없으면 결국 '관계'가 승진을 만드는 것입니다.