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답댓글 작성자 쪽빨아부러 작성자 본인 여부 작성자 작성시간19.10.10 그게 날짜가 많이 남아있어서 하는이야기입니다. 공고 기간이 20일 이렇게 남아있어서 지원해볼까 전화 걸어서물어보면 사람 뽑았습니다 이런말하고 뽑았으면 내려야죠 제가 화나는건 사람을 채용했으면 공고를 바로 내렸으면하는것도없진않습니다
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작성자 쪽빨아부러 작성자 본인 여부 작성자 작성시간19.10.10 제이254님 회사입장에서 마음에 안들면 처음부터 연락을주지말아야되는거아님?
경력도 이력서에 적힌게 다고
괜히 오라가라하는게 얼마나 ㅉㅈ나는줄암?
면접볼때 자기는 이런사람 원한다이런식으로 말하는게 보이고 목소리는 대게 젊어보였는데 이지랄하고 나이랑 다적혀있는데 얼굴보려고 연락하는것도아니고 하 진짜 짜증많이남 -
작성자 쪽빨아부러 작성자 본인 여부 작성자 작성시간19.10.10 그래도 차로 가까운거리라 갔지만 장거리는 정말 헛탕치면 짜증이 더많이남 교통비 주는것도 아닌데 경력도 공장뿐이없어서 눈도 많이 낮췄는데 헛탕치니 짜증이 좀많이 나넹ㆍ느 일이야 어딜가든 배워야하건데 이건뭐 해보지도않고 잘할수있냐 이렇게 질문 많이하는데 잘할수있다고 말했다가 일 잘못하면 안되니까 이부분에대해선 얼버부리면서 대답하지만 솔직히 처음부터 일 잘하는 사람이 어딧습니까 일을 배워야 잘하지 진짜 개짜증나는인간들 왜이리많음
경력자도아니고 신입인데 신입이니까 당연히 일을 배워야 잘하지 이건 뭐 배우지도않았는데 잘할수있냐카믄 나보고 무슨말을 하라는거임
자신감보려고 잘할수있다고 말해야함? -
작성자 돈만이주삼 작성시간19.10.10 저도 헛걸음만 한 10번 했네요.... 이젠 정말 짜증 납니다.... 진짜 불러놓고 스트레쓰만 풀고.... 어이없는 질문만 하고... 이것저것 연봉하고 기본급만 캐묻고 .... 버리네요..... 진짜 짜증 납니다....면접비라도 주는 회사는 양반이고 안주는 회사도 허다 합니다..... 진짜 구직자들 두번 울리네요....욕도 안나 옵니다.... 불러놓고.... 나이가 많다는둥..... 불러놓고 자격증이 좀 많이 없단둥.... 이력서에 다기재 했는데.. 부르지를 말던지..면접관들이 가만보니... 면접보고 스트레쓰 풀고.... 퇴근하는거 같아요... 그게 하루일과니.. 그러고 하루 일과 마무리죠.... 참 사람들한테.. 인격적으로 모독하고...짜증납니다
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작성자 까발로 작성시간19.10.10 긴급구인~> 방문요구~> 이력서 써놓고 가면 연락준다함~> 쌩까기...
소싱 인력 정보 수집 오늘도 한건 했군..
회사계약시 ..0~ >, 우리는 인력 인프라가 500 명투입가능 ..음 니네계약얼마나? 달에 5천 .
우리는 1000 상시대기 ..니네 계약 얼마냐? 달에 억..
소싱 사장 ~>계속 유령 지원자 모집 하라우!!!
급구..방문해서 일단 이력서 쓰셔야 됩니다 .이지랄..
인터넷지원 ..ㄱㄱ.. 개뿔 . .다시 써야 하니 꼭 와서 자기 양식을 쓰라함..
입사 회사는 없음..특히 겨울..비수기..명절전..작업 잘침. -
작성자 건브레이크 작성시간19.10.10 중소기업은 추노가 많아서 채용됐다고해서 채용된게 아님...뽑아놓고 하루만에 도망갈수도 있는거고, 일주일 뒤에 튈수도 있고 월급받고 튈수도 있음.
거의 뭐 상시 채용이라 생각하시면 편함. 앞 사람이 추노하면 그 다음 타겟 면접보고 뽑히는 시스템, 그러니 채용공고를 안내리지
그리고 이력서 받아놓고 8개월 1년 뒤에 연락하는 케이스도 있음. -
작성자 쪽빨아부러 작성자 본인 여부 작성자 작성시간19.10.10 그리고 취준생, 혹은 백수가 돈이 어디있음 최소 교통비 만원식은 지원해줘야 된다고 생각 합니다. 면접시간 지키려고 아침일찍 출발 하고 점심 굶어가면서 시간 맞춰서 도착해서 면접보고 불합격 되면 진짜 돈만 버렸다 이생각만 듭니다. 물론 주는 기업들도 있긴하지만 거의 드물죠
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답댓글 작성자 쪽빨아부러 작성자 본인 여부 작성자 작성시간19.10.13 저도 이부분이 제일 싫습니다 이렇게 일 시키는둥 마는둥 하려고 부를꺼면 애초에 부르지 않는게 답이라고 봅니다.
진짜 일하는 입장에서 시간 개낭비하고 또 일자리 알아봐야되고 뭐 기업이야 사람들 요즘 경기 어려우니까 또 구하면되지 이런 좃 같은 마인드로 사람 굴리겟지만. -
작성자 고고싱134 작성시간19.10.19 옳은 말씀 입니다 구했으면 안내리는이유 딱한거지죠 바로 성과올리기위한거죠 즉 400명이 지원한다? 그럼 그게 기업이 좋은가보다 지원자 입장에서는 이렇게 되는겁니다. 그래서 못내리는거죠