중소기업 사장님 그리고 인사담당자 보소

[쪽빨아부러]

긴말 필요없고 예의없게 말하겠습니다.
사람인이든 워크넷이든
사람을 뽑았으면 모집공고좀 사람인이든 워크넷 채용공고 바로바로 쳐 내리셨으면 합니다.
그리고 이력서에 적혀있는 내용 그대로이고 면접에서 물어볼것도 없고 뽑아줄 생각 없으면서 오라가라고좀 안했으면합니다,
시간 엄청 아깝네요.

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[쪽빨아부러]

중소보다 더 짜증나는건 아웃소싱

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[쪽빨아부러]

저도 이부분이 제일 싫습니다 이렇게 일 시키는둥 마는둥 하려고 부를꺼면 애초에 부르지 않는게 답이라고 봅니다.
진짜 일하는 입장에서 시간 개낭비하고 또 일자리 알아봐야되고 뭐 기업이야 사람들 요즘 경기 어려우니까 또 구하면되지 이런 좃 같은 마인드로 사람 굴리겟지만.

[고고싱134]

옳은 말씀 입니다 구했으면 안내리는이유 딱한거지죠 바로 성과올리기위한거죠 즉 400명이 지원한다? 그럼 그게 기업이 좋은가보다 지원자 입장에서는 이렇게 되는겁니다. 그래서 못내리는거죠