6근 2휴 4조3교대는 특근이 없는 건가요? 작성자주간근무| 작성시간14.04.06| 조회수1024| 댓글 11 본문 목록 댓글 리스트 답댓글 작성자 사사 작성시간14.04.06 주간근무 삼성은 다른 특근날 어린이날이나 크리스마스 같은 빨간날 특근에 쉬면 그냥 쉴수있어요. 다른사람이 특근맞교대하죠근대 회사마다 다를수있어 그냥 회사에 문의하시는게 빨라요 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 절라도똘맹이 작성시간14.04.06 다른조에서 월차나 쉬는분 있으면 빈자리메꾸기위해서 특근 발생하겠죠~~우리회사는 5근2휴4조3교대인데매주쉬는사람있다보니 매번 특근있슴요 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 주간근무 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.04.06 답변감사^^ 쉬는 사람 대신하는 특근말고 고정적인 특근이 있는가 하고 여쭤보는 거에요. 급여계산시 야간수당 외에 고정적인 특근이 생기나 궁금해서요^^; 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 삭제된 댓글입니다. 답댓글 작성자 주간근무 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.04.06 전근.야근.후근 총 3바퀴 중의 막날 근무가 토.일이면 특근 처리 되나요? 그럼 두달에 한번 안쪽으로 고정 특근이 있는듯 하네요 답변 감사^^ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 여자만좋아 작성시간14.04.06 하나로 추가하자면 저희회사 같은경우는 쉬는날도 근무처리를 해서 월급측정할때 기본급에 들어간다는거~ 다른회사는 모르겠음... 특근은 지정공휴일 및 노조창립일 회사창립일 등등? 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 주간근무 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.04.06 답변 감사^^ 쉬는 날도 근무처리 한다는게 무슨 말이에요? 특근이 없다는 건가요?; 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 삭제된 댓글입니다. 답댓글 작성자 주간근무 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.04.06 아 그럼 결론적으로 급여엔 기본급과 상여금 외에 야간 수당 밖에 없는 거네요; 답변 감사요^^ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 삭제된 댓글입니다. 답댓글 작성자 주간근무 작성자 본인 여부 작성자 작성시간14.04.06 그렇군요 답변 감사요^^ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.