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작성자 독존패밀리 작성시간11.06.17 아웃소싱 좋은곳이 어디있습니까? 사람들 돈 띠어먹는거 맞죠? 한사람당 계약금(4대보험비,관리비,이익금,퇴직금등) 얼마해서 그사람이 일하면 가만쳐앉아가 돈먹는게 아웃소싱입니다. 아웃소싱 담당자가 자기업체 견적서를 한번도 보시지 않고 말씀하시는거 같군요... 한사람당 이익이 나니 아웃소싱하죠? 그람 돈안띠먹고 어디서 이익내죠? 보통 계약금이 140정도(요게 아웃소싱업체에서 받는 기본급임) 근데 시급 4320*209시간 = 902,880원이죠 즉 497,120원 띵구네요^^ (한사람당) 이렇게 예길하셔야죠 돈은 띠먹는데 최저시급에 법정수당은 다준다라고....
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작성자 안녕하소 작성자 본인 여부 작성자 작성시간11.06.17 오~~ 좀 아시네요. 아웃소싱도 하나의 업체이고 회사인데 당연히 돈벌어야죠. 하지만 근무자일했는걸 띠어먹지는 않죠. 계약금은 갑과 을의 대한 계약금이고 여기서 계약금이 140이 될수도 있고 120도 될수도 있고 160도 될수도 있죠. 기본급에서 돈을 띠던가요? 연장근무에서 돈을 띠던가요? 이런데는 신고하십시요. 여기서 상여금,만근수당등 기타수당들은 줘도 되고 안줘도 되는 부분입니다. 하지만 대부분 업체들이 조금씩은 드릴꺼예요. 안주는데는 갑과 을의 계약금이 작거나 (솔직히 갑에서 을한테 계약금을 적게 주면 그만큼 을(아웃소싱)에서도 근무자한테 다른 수당들은 잘 못드립니다.
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답댓글 작성자 안녕하소 작성자 본인 여부 작성자 작성시간11.06.17 이번에도 한 업체에서는 작년 계약금하고 동결시키는 바람에 저희는 큰손실을 봤습니다. 어떻게 보면 저희는 4320원으로 근무자들 한테 줘야되지만 저희는 계약금을 아직도 4110원에 대한 금액을 받구있구요..이런점도 있다구요..ㅜㅜ 계약금을 많이 주는데는 따로 저희가 상여금도 주고 야간 근무시에 교통비로 10,000원씩 주는데도 있습니다. 어떻게 보면 갑과 을사이에 계약금으로 인해 차이가 많이 납니다. 참고로 제가 다른 아웃소싱은 잘모르겠고. 저희 회사에 대해서 말했습니다. 말씀대로 돈으로 보면..이리저리 뺄거빼고 20은 남을듯...저랑 아웃소싱 차릴사람없어요???..정말 사장이 장땡입니다.ㅎㅎㅎ
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작성자 왕기장군 작성시간11.06.25 ㅋㅋㅋ 졸라 웃겨 ㅋㅋㅋ
안녕하소님 열심히 하시네요 제가 아웃소싱 관리자 해봐서 아는데요...많이 힘들죠? ㅋㅋ
전 못하겠더라고요 ㅋㅋ 우리 사장님이 처음 면접 때 하신 말씀이 이거 배워서 머할려구? 이거 해봤자 사기꾼 밖에 안된다 였어요...몇달 해보니 그말 뜻을 알겠더라구요 그리고 아웃소싱 욕하지 마세요 님들 아웃소싱 법정 최저 임금 다 줘여 안 때먹어요...그리고 기업에서 물량에 따라 사람들 채우고 짜르고 쉬울려고 정규직 줄이고 아웃소싱. 사내 협력이 늘고 있는거에요..괜히 욕하지 마세요 ㅋㅋㅋㅋ