호텔 시설팀을 그만 두려합니다. 그런데...

[김삿갓]

호텔 시설팀으로 3개월 근무해서 이제 막 수습딱지를 땠답니다.

문제는 3개월 동안 일하면서 막장은 다 본것 같아서 그만 두려합니다.
지금 호텔 시설팀에는 급여 세전 150으로 수습기간 3개월 동안 10만원 제하고 140을
받기로 하고 6월1일 입사했읍니다.
그리고 수영장이 있어서 수영장 개장 기간
3개월 동안은 10만원 추가로 받기로 했읍니다

문제는 첫달은 수영장관리비 포함 150이 지급되었는데 둘째, 세째번 달에는 지급을
하지 않았답니다.
관리팀에 문의하니까 사장이 수영장 안전관리 요원한테 관리 업무를 맏겼으니 따로 지급하지 말라고 했다고 하더라구요

정작 수영장 안전요원은 수영장 개장 3개월 동안 2달 정도 근무를 하였고 그기간동안 수영장 관리 업무는 일주일 정도만 했을뿐
나머지는 다 시설팀에서 다 하였읍니다.
그리고 안전요원이 그만둔뒤 한달여 기간동안은 시설팀이 안전관리 자격증이 없음에도 안전관리 역활까지 했읍니다.
엄연히 불법 영업이죠

근무시간은 24시간 근무에 24시간 비번인
격일근무 방식입니다.

휴무도 따로 없구요
시급으로 계산하면 최저시급도 안되죠

그래서 다른 일자리를 구하고 오늘 출근과 동시에 사직서를 제출 했읍니다.
호텔에 다른 동료들은 모두 이해해주면 고생 많았다고 위로해주는데....

문제는 사장입니다.
갑자기 나가는 경우가 어디있냐
후임 구하면 나가라.
취업규칙에 사직서는 퇴직 14일 전에 제출도록 되어있지 않냐

이바닦은 좁다.. 알아서 해라.. 라고 하더라구요

이미 호텔은 노동부에 두번이나 신고가 들어갔구요
첫번째 신고때 경고 먹었구요
이번엔 노동부에서 심사가 나온다고 합니다.
알아보니 이전 근무자들이 나가서 노동부에
진정을 넣었다고 하더라구요

그것도 두번씩이나 ...
그것때문에 이제껏 근로계약서조차없던 호텔인데 갑자기 부랴부랴취업규칙을 만들더라구요

이런곳 비전없다는 제 생각이 옳겠죠?

오늘 사표 쓰고 그만둔들 탈은 없겠죠?

[김삿갓]

급여 측면에서야 훨 좋을지 몰라도
이쪽 인근 지역에 이미 안좋게 소문 났어요.
아는 사람은 다 알죠

[붕가불가]

사표 쓸 가치도 없는 모텔이네요.

[김삿갓]

까끔 투숙객들이 말하더군요
모텔 보다 못하다고...

[조장~~]

당장나와야 됩니다..저도 시설2년근무했는데~~~ 사장이 되게 짜요... 그리고 격일제 최소 170~180정도는 주는데.. 몸도 상합니다...

[구까대표]

나와도 상관없습니다... 그리고... 그렇게 나온다면 저같음 일한거 고발두 하겠네요.. 더한곳도 많지만 너무 하는군요.. 그만두는건 자기 마음이겠저.. 그럼 안전요원은 후임 구하구 그만 둬서 님이 근무 섰을까요..??? 적반하장 이네요..
이런경우를 님만 피해자라구 하는 경우입니다...