댓글 리스트
-
작성자 까발로 작성시간20.02.05 제가 볼땐 현장직 10년차로 서무적인 일도병행 하는 자체가 오바인듯 한데..
작은 소기업이면 준 대리나 과장급이면 모르겠으나..
일단 10년동안장비를 다루면서 문제발생시 어느정도 원인 파악이 안된다면 님이 문제가 있고,
보고후 조치가 늦어 질때는 가만 있는게 아니고 계속..
담당 관리자에게 상황을 계속 인식 시켜 조치를 받아야 할부분이 님의 역할인데..
장비의 정지로 생산 차질 혹은 납기의 차질 까지 염두하고 상황조치를 받아야할 부분에서
보고만 하면 끝이냐 란 대목이
너무 방관 한건 아닌가 싶네요. -
답댓글 작성자 나이마나 작성자 본인 여부 작성자 작성시간20.02.05 관리자도 새로운파트 작업을하는중이라 사무업무도 답답하고 관리자도 짠해서 도와주던게 자연히 제가하는방향으로 되버렸네요.설비는 생산계획에 차질은 안가는데 느려진것때문에 소모성부품교체나 설비정비를 맡겨야할것같다고말씀드린상태구요.근데 사무쪽에서는 관리자외인 일게생산직에게 그렇게 말하는건 아니라봐서 그런거에요.
-
답댓글 작성자 나이마나 작성자 본인 여부 작성자 작성시간20.02.05 그런것도 없지않아 있는듯합니다. 저희가 라인이나 프레스같이 정해진물량을 만드는게 아니라서 설비에 이상시 배관이나 외설비등 분해 세척외엔 전기적인부분은 할수없는부분이라서요.지게차도 다니는 동안 제돈주고 광주에서 대전까지가서 주말에 따기도했는데 그런 열정이 이젠 안생기네요.