1. 중소/중견기업들경우 신입으로 입사하게 된다면 이력서 경력사항에 입사하는 회사와 같은 경력이 아닌것들을 4대보험 이력을 이력서 기재내용이랑 맞는지 확인하시나요?
2.중소/ 중견 신입으로 입사하여도 4대보험 이력보기 위해 자격득실확인서 같은거 거의다 요구하는편인가요?
회사마다 다르겠지만 보통 요구 많이들 하시는지 궁금합니다. 그리고 서류출력해서 오라고 하시는편인지 팩스같은걸로 보내라고 하시는지도 궁금합니다.
3. 정말 짧게 일한회사(4보험이력있음)들과 + 공백기간 합쳐서 10년정도 되는데... 그기간들을 차라리 4대보험없는 일용직 몇가지로 몇년씩 했다고 기재하려는데 합격하고 입사하게 될시 근로계약서 처럼 개인정보 조회동의 각서 이런것도 쓰나요? 조회서 동의작성하였기에 회사에서는 4대보험 이력 볼수 있나요?
신입지원시 이력서 경력사항에 관련계통 아닌업무들 했는지 확인차 조회나 서류 요구하는지 궁금합니다.
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