주5일근무 화학업종 생산직 이구요
08:00~17:00 근무입니다. 토,일 공휴일 거의 100% 쉰다고 보면됩니다. 특별한이상없는한
기본급 127만원 상여 63.5만원 , 식대+교통비30만원 고정월급 220만원 입니다.
상여는 총 800% 이고 매달 12개월 50% 씩
6월 12월 각 50% 총 100%
설날 , 추석 각50% 총 100%
이렇게 해서 800% 입니다.
올해 고정 연봉은
127만원 * 12개월
30만원 * 12개월
63.5만원 * 12개월
63.5만원 * 4 (명절,분기상여)
총 세전 2900만원 입니다. 추가 성과급 일체없습니다.
작업난이도는 제 개인기준으로 중급 입니다.
푸념:
월급보면 주간직에 200만원인데 상당히 매력적입니다.
그러나 저는 경력직이고 이제 화학업종 9년차 입니다. 9년차에 월급200만원 인데요
그냥 제생각엔 작은돈은아니지만 너무 적지않나 아쉬운생각도 듭니다 .
이렇게 오래 일했는데 아직도 200만원이라는게 아쉽구요
저희회사는 연봉협상 개념이 아니라 모든 생산직원들 매년 호봉같이 동시에 오릅니다.
1년 채우면 호봉오르면
기본급 3만원 오르는게 다입니다. 5년마다 직급오르면 기본급5만원 오르고요
1년기준으로 보면 1년마다 60만원 연봉오르는거예요 그럼 내년엔 제연봉은 2960만원 되겠네요 10년차에
여기 신입은 아마 150~160만원 받을거예요 .
항상 월급때문에 이직을 맘에두고있지만 근무시간보면 참매력있죠 ㅠ 그래서 고민입니다.
연봉직은 아니지만 사장님 한테가서 연봉협상해두될까요??
저랑 제사수 해서 2명이서 생산하는데 둘이서 생산매출 월 1.5억씩 12개월 18억 하는거같네요.
20인이하 중소기입니다. 매출은 한 150~250억 왔다갓다 하는거같아요 작년엔 경기안좋아서 150억인가했고 올해도 비슷할거같구요.
연봉협상좀 해두될까요? 아니면 그냥 절이시름면 떠나라고 그냥 천천히 월급좋은데 찾아보는게날까요?
댓글
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작성자으라차차찻차찻 작성시간 16.05.24 근로시간 대비 나쁘진 않은뎅...
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작성자현대제철 당진 Mr.철 작성시간 16.05.28 제가 딱 저랬습니다. 주5일 칼퇴근무에 세전3000만.. 전 적다고 느껴서 늦은 나이에 다시 학교 입학;; 처음엔 엄청 후회했는데 천운이 따른건지 30초반에 지금회사 입사했습니다. 5개월급여가 전 회사 연봉. 하지만 교대라는게ㅠ 일은 편한데 야간근무가 참 적응이 안되네요.. 창밖을 보며 날이 밝기만을 기다리며 근무하고있습니다. 아주쬐끔 전회사가 그립기도 합니다ㅋㅋ
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답댓글 작성자예드예스 작성시간 16.05.29 나이 29에 전문대 재입학후 31살에 철강업체 추천서 받을수있을까여?
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답댓글 작성자현대제철 당진 Mr.철 작성시간 16.05.30 예드예스 저가 32살에 입학 33살 2학기 5월달에 공채로 입사해서..추천서는 없었어요. 다 자기하는거랑 운때가 맞으면 가능하겠죠?
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작성자뀨뀨뀨 작성시간 16.07.30 최저시급인상까지 반영되면 돟은거아닌가요