일단 제조직과 생산직에 관해 말씀 드릴게요.
경영악화로 퇴사하여 당분간 인원 뽑을일은 없을것이라 생각되네요.
최대한 감정에 치우치지않고 냉정하게 써보겟습니다. 일단 단점부터 말씀 드릴게요.
복지부터 말씀드리면 같은 모기업인 xx레x은 복지가 좀있지만 여긴 아무것도 없어요~
고작 있던게 생일파티 인당 5천원 한도지원?
xx레x은 생일이면 상품권 창립기념일 상품권 지급 되지만 xxx디는 없습니다. 아무것도.
그냥 출근해서 일만 하면 됩니다.
그리고 시간을 잘지켜야 합니다. 쉬는시간 1분덜쉬고 들어가는건 좋습니다. 하지만 1분늦게 들어가거나
일찍쉬러 나오면 큰일나요. 이름을 적어서 시말서를 써야하는 일이 올지도 모릅니다~
식당과 주차장도 멀어서 여름에는 또 땀도 마니 흘려야 되더라구요.
그리고 직원들이 일을 해서 돈을 벌어가는지 출근해서 쉬면서 놀다가 돈을 벌어가는지 위에서 전혀 모릅니다.
시급차이가 별로 안나는데도 월급받는거보면 두배이상 차이가 납니다.
관리자랍시고 출근해서 현장한번 안들어오고 OT 시간 겁나채우고 그냥 시간채우면서 월급마니 가져가는거죠.
그렇지 않은분들이 더 많겠지만 저런 사람들때문에 회사가 썩어간다는 느낌을 갖게 되더군요.
퇴사율이 엄청난 만큼 직원들 입장에서는 장점보다 단점이 많은회사인거 같네요 .
단점이 더 많지만 다쓰면 끝이 없을거 같아서 그만쓰고 몇 안되는 장점을 적어보겠습니다.
일이 쉽습니다. 단순업무라서 일이 너무 쉽구요. 음.......................아...
더이상 생각나는 장점이 없네요.......앗 퇴사자가 많아서 운좋으면 빠른진급?? (대신 진급의 의미가 별로 없음).
이상입니다~