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작성자 어떻하면 작성시간10.05.27 우선. 답변부터 . 아토피염이나. 그런 신체적인 특별한게 있으면. 다른부서로 배치될수도 있으나. 특히 모듈쪽에.
하지만 . 상관없이 배치 되더라고요. ㅋ
첨에 입사해서 안가르쳐 주는 선배가 대다수입니다. 잘 가르쳐주는 사수가 있는가 하면. 정말 지침서 보고 배우고
모르는것 있으면 질문하라는식인 선배가 대다수입니다. 그리고 자기들도 바쁘니깐 귀찮아하고. 테크들중에는
장비 에러조치하는게 무슨 . 자기 능력인양 . 안가르쳐 줍니다. ㅋㅋㅋ 일명 노하우. 그래봐야. 첨에 리셋먼저하면서 ㅋ
욕설및 인격모독은 이것도 어떤 사수를 만나는냐에 따라 천지차이인데. 제가 봤을때 한조에 7-8명 있었습니다. 지금은
몇명이서 -
작성자 어떻하면 작성시간10.05.27 평균적으로 일하는지는 모르겠으나. 8명중에. 6명은 인격모독및 욕설을 했습니다. 못할때도 욕설. 기분나쁠때욕설 ㅋ
신체적인 폭행은 없었습니다. 하지만. 공구가지고 머리를 툭툭 친다거나. 니는 안된다는 식으로 자존심 뭉개버립니다 ㅋ
그리고 원래는 테크도 8시간 근무인데. 잔업하거나 조출하면 12시간 근무합니다. 그리고 제가 다닐때는 13시간씩 한적도 있었습니다. 그리고 12시간 근무해도. 풋샬. 축구 하자고 합니다. 그러면 당연히 인원이 없기 마련입니다. 그러면 누가 제일 먼저
참석해야하는지. 글쓴분이 센스있으면 아실겁니다 ^^ ㅋ 막내. 그러니깐 신입이 참석해야 하므로. 강요아닌 강요합니다.
만약에 참석안하고 자기 -
작성자 어떻하면 작성시간10.05.27 개인시간 구지 갖고자 하면. 회사 밖에서는 개인시간이지만. 회사안에서 무언의압박이 들어옵니다. 일명 눈에 찍힌 신입이 되겠죠? 휴무일에도. 낚시가자고 하고. 고기구워먹으로. 계곡가자고 하면 . 가야합니다. ㅋ
마지막으로. 들어가서 자기가 몸소 느끼면 아. 이런게 있구나. 이런건 글이랑 조금 차이가 있구나. 느낄수 있습니다.
지금 퇴사자가 아무리 조언및 경험을 말해봐야. 글쓴분 마음속에는 '나는 들어가서 잘해야지'라는 다짐이 있을거에요.
저역시도. 군대도 갔다가 왔는데. 그것보다 어렵겠어?? 하면서 .그랬는데. 얼마 못 버티고 사람과 일에 지쳐퇴사 했네요.
님은. 가셔서. 이쁨 마니 받는 신입사원이 되길 바랄께요~