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• 작성자 간절히원하면 이루어질까?? 작성시간20.08.05 자주구인광고하는데는 이유가있음

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• 작성자 힘들면 개잡부다 작성시간20.08.05 분명히 소기업에 복지 엄청 열악하고 최저시급월급에 4대보험만해주겟지..요즘은 최저시급기준으로 볼떄 복지가 없으면 알바나 별차이없음
  즉 알바도 4대보험을 해주니까..
  그걸떠나 회사가 열악해도 그나마 갈떄없음 버티는데 더군다나 사람도 이상한 사람들이 많음..지가 뭐나되는 것처럼 말맣고 일하러 온건지 지자랑하러 온건지 모르는그런사람(점잖은사람이 없다는뜻)
  알고보면 뭐도 없는것들이 그런데서는 지가 대장인냥...
  
  
  

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• 작성자 마구리 작성시간20.08.05 확실히 돈은 많이 주는데 일빡센곳은 겁나 빡세고 일 겁나편한곳은 사람 죽어도 안나감 빡센곳만 계속 연중무휴로 뽑는거

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• 작성자 플러스맨 ㅎ 작성시간20.08.06 잘생각해야할것 6일주간 세떼고150~160정도면청과상이나 다른알바가더나 음 보너스준다는둥해바야 절대 연으로따져바야 200안넘음그러니 머리틴 사람들은 구인광고보면답나옴 일자리가 있다 없다 논하는것보다 오래할직장아니면 괜찬은알바자리 구함이 더나음 예시로 기존정규직 있는곳에 알바로온사람이 기존사람보다더만이가져감
  이상한곳가바야 갈때도없고나이도만코 알바도안뽑아주니거기있는거임 제기준에 40대되어도 그런곳은뽑아줌 50대되면2교대
  고로 조은중소기업찾아 계속도전하고 알바전전하는게 돈 몸 정신 이 이롭다는게 결론임 본인도알바보다쪼끔 더만꼬 쉴시간이 좀있으니 있는거임 이러다나이더붙고 나가리면 2교대 밖에

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• 작성자 동짱짱 작성시간20.08.15 심텍. 대기업분류. 급여도좋습니다. 다만 5년자나30년차나 급여수준이 비슷하다는거.,.

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