| 지원서 접수 : 2026년 06월 05일(금) ~ 2026년 06월 15일(월) 18시까지 접수 방법 : 하나은행 채용 홈페이지 입사지원서 제출 지원자 전원 : 고등학교 내신등급 학교장 확인서 (직인 날인 필수) |
* 하나은행 채용 : https://hanabank.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=119
채용 개요
※ 입사지원 시 선택한 근무 지역 內 계속 근무 원칙
지원 자격
※ 채용 부문별 중복지원 불가
※ '2026년 하나은행 체험형 인턴'과 중복지원 불가
· 당행 인재상에 부합하고 아래 조건을 모두 충족한 자
1) 특성화고등학교 등 *3학년 재학생 中 2027년 2월 졸업예정자
- 지원서 제출 마감일 기준 특성화고·마이스터고 포털에 등록된 학교 기준으로 산업수요 맞춤형 고등학교
(마이스터고) 및 특성화고와 같은 교육과정을 운영하는 일반고(종합고등학교)
- 특성화고·마이스터고 포털에 등록된 학교 외 특성화고등학교 등은 인사부장 판단 하에 지원 가능
2) 입사지원 시 선택한 지역에서 계속 근무를 희망하는 자 중 근무 지역 소재 고등학교 졸업예정자
- 현재 재학 중인 고등학교 소재지 기준으로 입자 지원 해야함
※ 근무지역
· 수도권(서울/경기/인턴) · 부산 / 울산 및 경남 · 대구 및 경북
· 대전 / 세종 및 충남 · 충북 · 광주 및 전남 · 전북 · 강원 · 제주
3) 인턴십 과정 ('26년 8월 말 시작 예정) Full Time 참여 가능한 자
4) 해외여행에 결격사유가 없는 자
5) 신입행원 연수('26년 4분기 시작 예정) 정상 참여 및 연수 종료 즉시 계속 근무 가능한 자
6) 당행 내규 상 채용에 결격 사유가 없는 자
우대 사항
※ 입사지원서 상 상기 우대사항을 정확하게 기재한 지원자에 한하여 우대함
지원서 접수
· 접수 방법 : 온라인 입사지원서 제출
· 접수 기간 : 2026년 06월 05일(금) ~ 2026년 06월 15일(월) 18시까지
※ 접수 마감일에는 접속량 증가로 입사 지원서에 제출이 어려움이 발생할 수 있으므로 반드시 미리
제출하여 주시기 바랍니다.
· 유의 사항 : 입사지원서 접수시 아래 서류 스캔본 업로드 필수
① 지원자 전원 : 고등학교 내신등급 학교장 확인서 (직인 날인 필수)
② 추천 대상자 : 학교장 추천서 (직인 날인 필수)
※ 서류 양식은 하나은행 채용 홈페이지에서 다운로드 가능함
전형절차 및 일정
※ 전형절차, 구성 및 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음
기타 유의사항
· 인턴십 및 연수과정 중 일부는 교육부 및 대한상공회의소가 주관하는 "직업계고 채용연계형 직무 교육
과정 지원사업"으로 진행됩니다. 따라서 본 과정의 원활한 운영을 위해 참여자가 재학 중인 학교의
적극적인 협조를 부탁드립니다.
· 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙 서류를 제출하지 못할 경우, 합격 또는
입행이 취소될 수 있습니다.
· 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출을 요구할 수 있으며, 관계기관에 사실 여부를 확인할
수 있습니다. 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙 서류를 제출하지 못할 경우,
합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
· 최종 학력을 졸업 예정으로 기재하였으나 2027년 2월까짖 실제 졸업하지 못한 경우 합격 또는 입행이
취소되며, 수료는 졸업으로 인정하지 않습니다.
· 2차 면접 전형 대상자는 입사지원 관련 증빙서류를 면접 참여 시 제출하여야 하며, 제출한 서류는
2차 면접 전형 합격자 발표일로부터 14일 이내에 불합격자가 요청할 경우 반환되고 이후에는 모두 파기
됩니다. 단, 인턴십 대상자나 채용 대상자에 한하여 추가 증빙서류 제출을 요청할 수 있습니다.
· 서류 접수 마감일 기준 하나금융그룹 內 재직 직원은 지원이 불가하며, 지원한 것으로 판명될 경우 합격
또는 입행이 취소될 수 있습니다.
· 청탁 등 부정한 행위를 통해 채용된 사실이 발견될 경우, 합격 또는 입행이 취소될 수 있으며, 향후 응시
자격의 제한 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 당행은 부정행위로 인해 직접 피해를 입은 지원자에 대해
서는 피해 발생단계 바로 다음 전형에 응시 기회를 부여하는 등 적극적인 구제 조치를 실시할 예정입니다.
· 채용 건강검진 결과 정상적인 업무를 수행하기 어려울 것으로 판단 될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수
있습니다.
· 인턴십, 신입행원 연수 및 수습기간 동안 연수 성적, 근무 평가, 태도 등이 불량하거나 역량 및 업무 수행
능력 등이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
· 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있습니다.
· 기타 문의 사항은 채용 홈페이지 內 "질문하기" 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.