경위를 말씀드리자면,
제가 회사를 다니다가 첫달부터 거의 두달치 월급을 못 받았습니다.
그래서 원래 월급여일이 매달 10일인데, 제가 9월1일부터 일을 하였고, 10월 10일부터 첫달 월급을 받는거였습니다.
그런데 첫달 10월10일에 아직 준비가 안되었다고 하고 다음주 다음주 미루다가 결국 10월 21일날 직원들 전부 퇴사처리를 하면서 월급을 계속 미루니까 각서를 받아야겠다고 하면서 10월31일까지 직원들(4명) 월급을 처리해 주겠다고 도장까지 찍었습니다.
그런데 문제는 각서받은 날짜 10월31일에도 처리가 안되고 계속 전화만 피하다가 10월초에 통화를 하고 또 다음주까지 주겠다고 하면서 그럼 마지막으로 믿겠다고 하고 기다렸죠. 그런데 그 이사라는 작자가 날짜를 또 미루더군요. 전화를 피하다 피하다 제가 문자로 "계속 피한다고 문제가 해결되는건 아니지 않냐.."라고 넣었더니 겨우 연락이 오더라구요.
그리고 다시 11월9일~10일 날짜로 월급을 처리한다고 했는데 아무리 연락을 해도 안되고 마침 온라인 커뮤니티(싸이월드) 에 접속해서 보니까 이사라는 사람이 접속해 있는겁니다.
그래서 어쩔 수 없이 방명록에 피한다고 해결되는거 아니니까 빨리 처리해 달라고 말하고 싶어서 글을 남겼더니 바로 지우고 일촌까지 끊으면서 바로 문자가 오더군요.
오늘 사무실 넘기기로 했으니까 그사람들 만나고 연락 주겠다고.
그러더니 연락은 커녕 아무리해도 받지 않고, 싸이트에 하루에 수십번 가면서 연락한통 안하고 받지도 않는데, 저는 연락할 방법이 없지 않습니까.
저는 연락할 방법이 이사 친구 싸이방명록 그것뿐이라고 생각합니다.
사장은 물론 피하고 있고. 사장이랑 이사가 둘이 선후배 사이거든요.
그러면서 월급부분은 그사람이 책임지는거라고 하고.
정말 어떻게 해버리고 싶은데 어쩔 도리가 없네요.
일부러 그래서 여직원들만 뽑았나봅니다.
여직원4명이고 퇴사한 직원1명. 총 다섯명에대한 임금체불입니다.
(700여만원정도 됩니다.) 저와 같이 근무한 직원은 200여만원씩이고요...
노동부로는 물론 전정서를 넣었구요. 문제가 되는건 저희는 지금 거의 세달째 개인돈으로 생활을 하고 있어 생계에 어려움을 겪고있는 실정입니다.
그리고 임금체불로 인해서 지금 여기저기 다니는 차비며 생활비 전부 지금 빌려서 생활을 하고있는 실정입니다.
하루라도 빨리 받아야해서 말이에요.
정말 계속 피하는게 눈에 보이고 싸이질만 하는 이사한테는 그방법이 최고인것 같아서요.. 도와주세요..
제가 궁금한건.
1. 오픈후 처음 고용을 해서 첫월급부터 체불된 부분과, 처음 시작할때부터 뭐 자본금도 없고, 사무실도 그렇고 꼭 유령회사처럼 준비된것들이 아무것도 없엇는데, 이런부분들이 처음부터 계획된 것 같아서 말입니다.
(아는분하고 얘기를 해보니 애초에 처음부터 미흡하게 준비한 다음 투자를 받고 도망가려고 했던게 아니냐는 분도 계셨습니다.)
사기죄 같은게 성립되는지 알고 싶습니다.
2. 지불각서를 작성함에도 불구하고 계속 피하는 부분은 무조건 법적으로 기다리는 방법밖에는 없는지.
3. 일단, 사무실에 있는 집기를 돈을 받을때까지 보관하고 있는것도 문제가 있는건지.
(마지막에 통화되었을때가 저번주 토요일이었는데, 제가 사무실에 가서 직접 집기를 일단
보관하고 있겠다. 그랬더니 놀랬는지 니 맘대로 해봐~ 이런식으로 나와서
그럼 이번주 월요일이나 화요일날 일단 만나서 대화를 하던가 다시 각서를 쓰자고 햇더니,
어차피 수요일날 와야하니까 만나기로 하고 화요일날 전화하겠다고까지 햇는데
또 다시 연락을 피하고 있습니다.)
4. 대표의 소유로 된게 전혀 없다면 체불임금을 받을 수 없는건지 알고싶습니다.
하다하다 정말 받을 수 없다면, 형사고발이라도 할 예정입니다.
5. 어떠한 방법으로도 연락이 안되는데, 온라인상을(싸이월드)통해서 이사 친구한테
연락할 방법이 없냐고 글을 남겨도 명예훼손으로 문제가 되는지요..
아무리 연락을 해도 무조건 피할 뿐 입니다.
제가 회사를 다니다가 첫달부터 거의 두달치 월급을 못 받았습니다.
그래서 원래 월급여일이 매달 10일인데, 제가 9월1일부터 일을 하였고, 10월 10일부터 첫달 월급을 받는거였습니다.
그런데 첫달 10월10일에 아직 준비가 안되었다고 하고 다음주 다음주 미루다가 결국 10월 21일날 직원들 전부 퇴사처리를 하면서 월급을 계속 미루니까 각서를 받아야겠다고 하면서 10월31일까지 직원들(4명) 월급을 처리해 주겠다고 도장까지 찍었습니다.
그런데 문제는 각서받은 날짜 10월31일에도 처리가 안되고 계속 전화만 피하다가 10월초에 통화를 하고 또 다음주까지 주겠다고 하면서 그럼 마지막으로 믿겠다고 하고 기다렸죠. 그런데 그 이사라는 작자가 날짜를 또 미루더군요. 전화를 피하다 피하다 제가 문자로 "계속 피한다고 문제가 해결되는건 아니지 않냐.."라고 넣었더니 겨우 연락이 오더라구요.
그리고 다시 11월9일~10일 날짜로 월급을 처리한다고 했는데 아무리 연락을 해도 안되고 마침 온라인 커뮤니티(싸이월드) 에 접속해서 보니까 이사라는 사람이 접속해 있는겁니다.
그래서 어쩔 수 없이 방명록에 피한다고 해결되는거 아니니까 빨리 처리해 달라고 말하고 싶어서 글을 남겼더니 바로 지우고 일촌까지 끊으면서 바로 문자가 오더군요.
오늘 사무실 넘기기로 했으니까 그사람들 만나고 연락 주겠다고.
그러더니 연락은 커녕 아무리해도 받지 않고, 싸이트에 하루에 수십번 가면서 연락한통 안하고 받지도 않는데, 저는 연락할 방법이 없지 않습니까.
저는 연락할 방법이 이사 친구 싸이방명록 그것뿐이라고 생각합니다.
사장은 물론 피하고 있고. 사장이랑 이사가 둘이 선후배 사이거든요.
그러면서 월급부분은 그사람이 책임지는거라고 하고.
정말 어떻게 해버리고 싶은데 어쩔 도리가 없네요.
일부러 그래서 여직원들만 뽑았나봅니다.
여직원4명이고 퇴사한 직원1명. 총 다섯명에대한 임금체불입니다.
(700여만원정도 됩니다.) 저와 같이 근무한 직원은 200여만원씩이고요...
노동부로는 물론 전정서를 넣었구요. 문제가 되는건 저희는 지금 거의 세달째 개인돈으로 생활을 하고 있어 생계에 어려움을 겪고있는 실정입니다.
그리고 임금체불로 인해서 지금 여기저기 다니는 차비며 생활비 전부 지금 빌려서 생활을 하고있는 실정입니다.
하루라도 빨리 받아야해서 말이에요.
정말 계속 피하는게 눈에 보이고 싸이질만 하는 이사한테는 그방법이 최고인것 같아서요.. 도와주세요..
제가 궁금한건.
1. 오픈후 처음 고용을 해서 첫월급부터 체불된 부분과, 처음 시작할때부터 뭐 자본금도 없고, 사무실도 그렇고 꼭 유령회사처럼 준비된것들이 아무것도 없엇는데, 이런부분들이 처음부터 계획된 것 같아서 말입니다.
(아는분하고 얘기를 해보니 애초에 처음부터 미흡하게 준비한 다음 투자를 받고 도망가려고 했던게 아니냐는 분도 계셨습니다.)
사기죄 같은게 성립되는지 알고 싶습니다.
2. 지불각서를 작성함에도 불구하고 계속 피하는 부분은 무조건 법적으로 기다리는 방법밖에는 없는지.
3. 일단, 사무실에 있는 집기를 돈을 받을때까지 보관하고 있는것도 문제가 있는건지.
(마지막에 통화되었을때가 저번주 토요일이었는데, 제가 사무실에 가서 직접 집기를 일단
보관하고 있겠다. 그랬더니 놀랬는지 니 맘대로 해봐~ 이런식으로 나와서
그럼 이번주 월요일이나 화요일날 일단 만나서 대화를 하던가 다시 각서를 쓰자고 햇더니,
어차피 수요일날 와야하니까 만나기로 하고 화요일날 전화하겠다고까지 햇는데
또 다시 연락을 피하고 있습니다.)
4. 대표의 소유로 된게 전혀 없다면 체불임금을 받을 수 없는건지 알고싶습니다.
하다하다 정말 받을 수 없다면, 형사고발이라도 할 예정입니다.
5. 어떠한 방법으로도 연락이 안되는데, 온라인상을(싸이월드)통해서 이사 친구한테
연락할 방법이 없냐고 글을 남겨도 명예훼손으로 문제가 되는지요..
아무리 연락을 해도 무조건 피할 뿐 입니다.
다음검색