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작성자 곰두리 작성시간18.07.12 미결이 많을 경우 출정 인원이 많아 직원들이 윤번휴무일에도 많이 출근해야겠죠. 경비등급에 따라 구분도 있지만 환자가 많은 기관의 경우 병원 입원도 잦아 병원근무가 많다보면 직원부족으로 윤번휴무자가 많이 출근하죠. 이외에 여러 경우가 있겠지만 수용인원 대비 같은 비율의 직원을 둘 경우 근무환경이 차이가 날 수 밖에 없습니다. 윤번휴무 가급적 보장하는 것이 바람직하지만 불규칙적인 상황이 잦아 거기에 맞추어 직원 정원을 책정하기 어려운만큼 조금씩은 서로 이해해야 할 것 같고, 행정파트에서 서로 조금씩 도움을 준다면 윤번휴무 보장에 도움이 될 것입니다. 물론 지휘관의 의지가 가장 중요하겠지만.....