대한항공 인적성검사 KALSAT
KALSAT은 대한항공만의 인.적성검사 (Korean Air Standard Ability Test)입니다.
2005년도에 도입한 대한항공만의 평가 도구로 인성검사는 50분에 345문제, 직무능력검사는 80분에 190문항을 풀어야 합니다. 시험을 본 전체 인원의 5% 가량만 탈락시킵니다.
다만 이 측정결과는 추후 정식 채용된 뒤에도 인사부에 남게 됩니다. 다른 기업과 달리, 직종별로 검사내용이 다르다는 점이 특징이예요. 대졸공채의 경우 상당히 어려운 검사내용이 포함됩니다. 제가 제일 싫어하는 수학문제도 있다고 해요ㅠ 저처럼 고등학교 이후로 수학에 손도 안대신 분들은 괴롭겠죠?
하지만 대한항공 승무원 지원자들이 보는 KALSAT은 좀 다릅니다.
인성과 적성을 볼 수 있는 부분들이 더 많으니 머리써서 풀어야 할 걱정은 많이 안하셔도 될 것 같습니다. 하지만 간간히 나오는 문제들이 어려운 것도 많아요. 약간 IQ테스트 같이!
수학적 계산이 필요한 문제들도 있으니 시중에 나오는 KALSAT 교본을 이용하시는 것도 좋은 방법일거 같아요. 내용이 많이 어렵지는 않으나 인성에 대한 질문에 대해선 기본적으로 답변을 일관되게 해주시는 것이 좋습니다. 팀을 두고 반복되는 같은 질문이 있습니다.
문항수에 비해 시간이 부족하니 시간안배를 잘 하셔서 푸는 것이 가장 중요하구요, 한 문제라도 마킹을 하지 않으면 무효처리 되는 경우도 있다고 하니 신중히 마킹하시기 바랍니다.
대한항공 인적성검사 KALSAT
<시험장에서>
- 보조자료를 활용하고 자신감을 갖는다.
- 유사문제집을 활용해 응용력을 키운다.
- 경험자를 통해 사전정보를 입수하면 좋다.
- 정신을 집중하고 마음에 평정을 찾는다.
- 검사진행요원은 시험감독관이 아니고 수험자의 편의를 돕는 보조자 이므로 긴장 할 필요가 없다.
<검사를 받을 때>
- 배정시간을 확실히 알아둔다.
- 시간을 알맞게 배분한다.
- 검사지를 받으면 먼저 문제집 전체를 대충 훑어보고 시작한다.
- 지시사항을 꼼꼼히 읽어보고 지시대로 따른다.
- 모르거나 어려운 문제는 표시만 하고 넘어간 다음 시간이 남을 때 다시본다.
- 검사지의 연습문제를 신경써서 푼다.
- 인적성검사는 난이도가 높지 않으므로 정답이 너무 쉽게 나왔다고 이상하게 생각하지 않아도 된다.
- 풀수 있다는 자신감을 가진다.
- 문제를 정독한다. 다양한 문제를 풀어본다.
- 가능하면 많이 그리고 정확하게 푼다.
- 성급한 응답은 금물이다.
- 많은 책을 읽어서 어휘력을 풍부하게 기른다.
인적성 검사 예제
- 논리적 사고력(추리력)검사. 즉 숨겨진 가정 찾기이다.
- 문장을 읽고 주어진 문장을 미루어 볼 때 바르게 서술된 것을 고르시오
- 연역적사고, 다음 문장을 읽고 주어진 문장을 미루어볼 때 바르게 서술된 것을 고르시오.
- 도표나 그래프를 그려 판단한다. 체계적 사고를 가지고 훈련한다. 문제의 논리를 이해하도록 한다.
- 수리력 검사
- 응용계산력, 다음 문제를 풀고 정확한 답을 고르시오.
- 어휘력 검사
- 동의어 찾기, 보기와 비슷한 의미를 고르시오
- 의미에 맞는 단어찾기, 다음에 뜻에 해당하는 단어를 고르시오
- 단어의 의미찾기, 다음에 제시된 단어에 해당하는 사전적인 뜻을 고르시오
- 언어유추력, 다음 낱말들의 관계가 같아지도록 () 안에 들어갈 단어를 고르시오
- 문장채우기, 두문장이 올바르게 연결되도록 ()안에 들어갈 단어를 고르시오
- 상황 판단력 검사
