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보령시시설관리공단 채용 정보ㅣ보령시시설관리공단 - 이사장 및 비상임 이사 모집공고(예정공고)

작성자합격달인|작성시간12.10.11|조회수109 목록 댓글 0

 보령시시설관리공단 채용 정보ㅣ보령시시설관리공단 - 이사장 및 비상임 이사 모집공고(예정공고)

 

 

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이사장 및 비상임 이사 모집공고(예정공고)

1. 임용예정 직위 및 인원

임용예정 직위

임용예정 인원

임기

주요 직무내용

이사장

1명

임용일로부터 3년

공단업무 총괄

비상임 이사

2명

임용일로부터 3년

공단이사회 부의 안건 심의

2. 응시자격

   - 공고일 현재 충청남도에 주민등록이 있는자로서 임용예정직위의 다음 자격 요건중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시가능

직위

자격

이사장

- 100인 이상 기업의 상임 임원으로 5년 이상 경력이 있는 사람
- 국가 또는 지방공무원으로 5급 이상에서 5년 이상 근무한 경력 이 있는 사람
- 국가 공공기관 또는 정부투자기관, 지방 공사·공단에서 상임 임원으로 3년 이상 경력이   있는 사람
- 환경시설 및 공공시설물 관리 등 공기업 경영에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람

비상임 이사

- 공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있는자
- 세무, 회계 전문가
- 환경시설물 관리에 관한 전문가

   - 결격사유(보령시시설관리공단설립 및 운영에 관한 조례제11조 규정의 결격사유에 해당하지 아니한 자)

제11조(임직원의 결격사유)

1) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공단의 임직원이 될 수 없다.
   - 대한민국 국민이 아닌 사람(다만, 직원의 경우는 제외)
   - 미성년자·금치산자 또는 한정치산자
   - 파산자로서 복권되지 아니한 사람
   - 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이
     면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람
   -「지방공기업법」(이하 "법"이라 한다)을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
   -  법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람
2) 공단의 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하거나 임명 당시 그에 해당 하는 사람이었음이 판명된 때에는
   당연 퇴직한다.
3) 제2항에 따라 퇴직된 임직원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

3. 직무수행 요건(요구능력수준)

   - 지방공기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부한 자

   - 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비한 자

4. 임용자의 임기 및 보수

   - 임기는 3년(경영성과 계약이행 실적 등에 따라 1년 단위로 연임 가능)

   - 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 보령시장과 상호 협의 후 결정

      ※ 단, 비상임 이사의 경우 무보수 명예직으로서 회의 참석 수당 등 실비만 지급

5. 접수기간 및 접수방법

   1) 공고기간

      - 2012년 10월 08일 (월) ~ 2012년 10월 22일 (월) 까지 (15일간)

   2) 접수기간

      - 2012년 10월 15일 (월) ~ 2012년 11월 02일 18:00 까지

   3) 접수방법

      - 우편 접수 또는 방문 접수 이용(자사양식 다운)

         ※ 우편 접수는 등기 우편 접수 이용

         ※ 접수는 09:00~18:00(공휴일제외)까지 하며 등기우편의 경우 접수 마감일 도착분에 한함

         ※ 제출처 : (355-010) 충남 보령시 대천방조제로 322번지(구 대천동 845번지) 보령시시설관리공단 경영지원팀

6. 제출서류

   1) 임원후보 지원서1부(소정양식)

   2) 이력서1부(임의양식)

   3) 최종학력 증명서, 경력증명서, 관련 자격증

   4) 직무수행계획서 및 자기소개서1부 (소정양식)

      ※ 직무수행 계획서는 소정양식의 작성 요령에 따라 A4용지 5매 이내로 기술

   5) 기타 추천위원회에서  심사를 위해 필요하다고 요구하는 자료

      ※ 위 제출서류 소정양식은 보령시시설관리공단 홈페이지(http://www.brsisul.or.kr)에서 다운받아 작성

7. 선발 방법 및 합격자 발표

   1) 1차 (서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

      ※ 1차 합격자는 개별 통보(면접시험 일정 및 장소 포함)

   2) 2차 (면접심사) : 위원회에서 결정하는 경우 생략가능

      - 1차 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시

      - 전문가적 능력, 비전제시, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리능력, 의사전달과

        협상능력 등 심사를 거쳐 적격자 선발

   3) 최종합격자 후보자 발표 : 개별통지

8. 기타사항

   - 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명 된 경우에는 임용을 취소합니다.

   - 기타 문의사항은 보령시시설관리공단 경영지원팀(041-931-1422)으로 문의하시기 바랍니다

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본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 10월 11일 09:10에 최종 업데이트 되었습니다.
이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다. 더많은1000대기업공채속보보기

 


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