1. 채용
가. 채용 권자: 반디유치원장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원
| 채용분야 | 인원 | 채용기간 | 해당업무 | 비고 |
| 시간제 근무 기간제교사(방과후과정) | 1명 | 2024. 6. 10. ~ 2025. 2. 28. (1일 6시간 근무) | ·방과후 과정반 담당 ·원장이 지정한 업무 |
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 유치원 정교사 자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용
(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 유치원장과 계약
다. 계약 기간: 채용기간과 동일
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 1일 6시간 근무(13:10~19:10)
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
첨부파일첨부된 파일이 1개 있습니다.
다음검색