동산원 직원(자립지원전담요원 육아휴직대체인력 1명) 신규모집 공개채용 공고문
| 동산원은 지역 아동들의 건강한 성장을 목적으로 한 아동양육시설입니다. 아동의 변화와 회복, 건강한 성장을 위해 사명감과 열정을 가진 직원을 채용하고자 아래와 같이 공개 모집 합니다. |
2023년 1월 18일
아동양육시설 동산원
1. 채용분야 및 인원 : 자립지원전담요원 육아휴직대체인력 1명
| 시설명 | 채용직급 | 고용기간 | 채용인원 | 채용기준 및 담당업무 |
| 동산원 | 자립지원전담요원 | 2024.03.01.-2025.02.28 | 1명 | 14호봉 이하 / 아동자립지원업무 |
2. 전형방법
| 구분 | 방법 | 합격 기준 | 합격통보방법 |
| 1차 시험 | 서류전형 | 1. 필수 서류가 미비 된 경우 서류전형에서 탈락 2. 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용 예정인원의 5배수 이상인 경우 채용예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 선발할 수 있음. | 개별 유선 연락 |
| 2차 시험 | 심층면접 | 1. 1차 서류전형 합격자에 한함 2. 심사 결과 고득점자 순으로 선정 | 개별 유선 연락 |
3. 전형일정
| 접수기간 | 전형구분 | 전형일시 | 전형장소 | 합격자발표 |
| 2024년 1월 18일(목)~ 2024년 2월 1일(목) (15일간) | 서류전형 | 2024년 2월 2일(금)예정 | 추후공지 | 2024년 2월 2일(금)예정 |
| 심층면접 | 2024년 2월 7일(수)예정 | 추후공지 | 2024년 2월 7일(수)예정 |
*전형일시와 합격자발표 일시는 변동될 수 있습니다.
4. 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 | 구분 | 비 고 |
| 서류전형 접수 시 | 입사지원서 | 필수서류 | 소정 양식 |
| 자기소개서 | 필수서류 | 소정 양식 | |
| 개인정보 제공 및 활용 동의서 | 필수서류 | 소정 양식 | |
| 특수관계 부존재 각서 | 필수서류 | 소정 양식 | |
| 서류전형 합격 시 | 관련자격증 사본 | 필수서류 | |
| 경력증명서 또는 재직증명서 | 해당자에 한함 | ||
| 최종합격 시 | 최종학력 졸업증명서 | 필수서류 | |
| 주민등록등본, 초본, 가족관계증명서 | 필수서류 | ||
| 채용신체검사서 (정신질환 유무 포함된 채용신체검사서 준용) | 필수서류 | ||
| 범죄경력조회 아동학대 및 성범죄경력 조회 장애인학대관련범죄 경력조회 | 필수서류 |
5. 자격요건
○ 사회복지사업법 제35조, 제35조의2항의 결격사유가 없는 자.
○ 아동복지법 제54조 2항 및 동법 시행령 제52조의 자격에 맞는 자.
※아동복지법 시행령 [별표 15] <개정 2022. 2. 17.> 아동복지시설 종사자의 자격기준(제52조 관련)
1. 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격이 있는 사람
2. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격이 있는 사람
3. 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
4. 대학등 졸업자(법령에 따라 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다)로서 아동복지 또는 사회복지 관련 학과를 졸업하고 1년 이상 아동복지 업무에 종사한 경력이 있는 사람
○ 실 운전 가능자 우대(운전면허소지자 기재바람)
○ 아동복지시설 근무경력 유경험자 우대
○ 근면성실한자
6. 근무지역: 부산광역시 수영구
7. 급여 : 2024년 부산시 사회복지시설[생활시설] 종사자 급여기준에 준함
8. 채용예정일 : 2024년 3월 1일(금) 예정
9.근무형태 및 시간: 주 40시간(시간외수당 월 8시간 이내로 인정)
10. 접수방법 : 메일, 우편접수, 방문접수
1) 원서는 접수기간 근무시간 내에 접수처에 반드시 우편등기접수(우편접수 시 마감 일 도착분에 한함)
2) 서류전형 합격자는 개별통보 이후 관련자격증, 경력증명서 또는 재직증명서를 스캔하여 이메일로 먼저 제출해 주시기 바랍니다. (이메일주소:dongsanwon1004@hanmail.net)
11. 접수처 : (우48252 부산시 수영구 광일로 29번길 42 동산원 1층 사무실
인사담당자 앞 (※ 봉투 겉면에 ‘채용 서류 재중’표기 할 것)
12. 문의 : 아동양육시설 동산원 인사담당자 (☎.051-752-3190)
13. 기타 유의사항
○ 자격증 소지자는 유효한 자격증에 한합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 채용신체검사, 범죄경력(성범죄포함), 아동학대 범죄경력조회, 장애인학대관련범죄 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 됩니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.
○ 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
○ 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서 소정양식은 첨부파일을 다운받아서 작성해 주시기 바랍니다.
○ 종교 관련 정보, 가족관계, 출신지역 정보 등 개인정보는 넣지 표기하지 마시기 바랍니다.
○ 직원모집공고문-첨부파일에 다운받으셔서 참고 바랍니다.