[스크랩] 한전 성과급 구조.jpg

익명사이트인 블라인드보고 모든걸 판단하시나보네요 무슨일 하는지는 아시고 댓글 다시는건가요?? 땡볕에서 하루종일 기기점검하고 평일 과부하 때문에 주말에 휴전잡고 주52시간 걸려서 휴가 올려놓고 출근하는 직원들이 얼마나 많은데 뭐 퇴직 앞둔 교대 과장들이야 꿀빨겠죠 교대 인원이 한전 직원중 비중이 얼마나 될까요
주말이건 새벽이건 고장문자 알림 받고 현장가서 복구하고 사무실에서 보고서 쓰는 사람들이 훨씬 많아요

그 친구들이 무슨 직군에 무슨 업무를 하는지 모르겠지만 님 친구들이 그 회사를 대표하는건 아니죠 뭐 자기 할말만 하고 들을생각도 없어보이시까 갈길가세요
부러우면 님도 공기업 가시구요

퇴직앞둔 꿀빠는 것들부터 구조조정하는게 맞지 않을까요?
그런 사람들때문에 공기업,공무원이 다같이 싸잡혀서 욕먹는거구요

근데 어딜가나 그러지않나.. 퇴직앞두고 꿀안빨고 더빡쌔게 굴리는곳이 공기업이든 사기업이든 우리나라에 존재함...?? 태클이 아니라 궁금해서 물어보는거에여

사기업은 존재가치없으면 쳐내죠