점점 빡빡해지는 취업 시장

‘고용 한파’ 1만 명 몰린 채용박람회…‘중고 신입’ 선호도

만명 등록
채용예정 800여명
기업 3분의1 이상이 경력자만 받거나
경력자 우대

이미 청년지나서 피눈물 흘리는중 게임업계임 ㅠㅠ

공백기간 길면 안뽑으려는 ㅂㅅ같은 문화 생겨서 솔직히 취업 안된다고 포기하고 놀지말고 개ㅈ소라도 가서 폐급짓하면서 월급 루팡이라도 하라고 추천하고 싶음. 왜 공백기간이 하자취급 당하는지 모르겠는데 참 ㅈ같은 문화긴 해도 먹고살려면 어쩔 수 없음..이미 쓰레기 문화가 사회에 자리 잡아서 최대한 공백기간 줄이는게 중요함 ㅠ

저희는 신입 뽑는데요?
-> 사회생활 최소 3년이상 한것같은 업무센스와 톤앤매너, 면접스킬을 갖춘 사람 합격

쉽지않음

신입.. 지방 외곽에 있는 제조업에겐 남의 얘기 같음 ㅋㅋ
기껏 뽑아도 2년 버티는 사람 반도 안되는 듯.