회사 인사팀이 먼저 말 안해주는 비밀들 작성시간26.11.06| 조회수92307| 댓글 18 본문 목록 댓글 리스트 작성시간26.11.06 우리회사보면 5번은 절대아님 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 1번 진짜인게 회사 사람이랑 한번 싸운걸로 십년이 지나도 인사팀 자료에 그 내용이 남아있고 나중에 회사에서 박사 공부 보내줄려고 할 때 그것 때문에 못갈뻔 한 사람이 있음.. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 시람마다 다르겠지만 그냥 말아끼고 다니는게 나은듯함나대면 마이너스 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 ㄷㄱ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 저거 근데 케바케인게 대다수 성과없는 임원라인이 날라감. 성과를 내는것보다 정치가 더 쉬우니까 임원간에 정치와 암투가 난무하는거고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 5번 8번은 서로 상충되는거 아녀? 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성시간26.11.06 ㄹㅇㅋㅋ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성시간26.11.06 그것마저 회사를 잘 나타낸거같음어느정도 기준이나 규정은 있지만 저 위에 항목 모두 다 ‘귀에 걸면 귀걸이 코에 걸면 코걸이’ 상황따라 다 다르게 적용될듯 ㅋㅋ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성시간26.11.06 좋아한다 = 승진가능성이 아님그 자리에서 트러블이 안생기니 좋아하는거고 트러블이 안생기니까 거기 계속 박아두는거 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성시간26.11.06 ㅋㅋㅋ 어떤 느낌인지는 알았는데 글이 뭔가 나폴리탄 괴담 같음ㅋㅋ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 중소구만.. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 공감 가는 내용들이 많네요 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 요즘은 걍 데이터+자기라인 승진유무 아닌가… 사고는 물론 당연하고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 ㄷㄱ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 인사업무 8년차로 여러 회사 다녀봤지만 걍 회사마다 다 다름 ㅋㅋㅋ 그냥 자기회사가 저렇다는거고 저런회사도 있구나 생각하면됨 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 회사 평판이 진짜 중요하긴한듯..페이퍼로 성과 보는거보다 누군가의 한마디가 더 중요함. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 사람사는 세상인데 어케보면 당연한 현상 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성시간26.11.06 인사업무 보는데 공감은 그닥...ㅎ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.