술이 덜 깬 상태로 출근하는 직원
“일은 잘하는데
한 달에 한 번 술이 덜 깬 상태로
출근하는 직원 어떻게 할까요?”
같이 일하자니 흠이 있고
해고하자니 이만한 사람
구하기 어려워 이럴까 저럴까
계산하는 데서 번뇌가 생긴 거예요.
사람과의 관계에서는
어느 한쪽으로 기울지 않고
비등하게 있는 사람 계속 같이
가는 게 좋고 도저히 안 되겠다
싶을 때 해고를 생각해야 해요.
업무능력 있는 직원에게
한 달에 한 번 휴가 준다
생각하고 한 달에 한 번이
두 달에 한 번 될 수 있게
시말서를 쓰게 하거나
다른 방법을 찾아보세요.
- 법륜스님, 희망편지 -
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