제목 : 용인발전연구센터 사무국장 채용시험 시행계획 공고
| |||
---|---|---|---|
담당자성명 | 송인영 | 작성일 | 2015-01-02 |
첨부파일1 | 2015년 사무국장 공고문(1).hwp | ||
첨부파일2 | |||
첨부파일3
|
|||
용인발전연구센터 공고 제2015-1호
용인발전연구센터 사무국장 채용시험 시행계획을 붙임과 같이 |
용인발전연구센터 공고 제2015-1호
용인발전연구센터 사무국장 채용시험 시행계획 공고 |
|
용인발전연구센터 사무국장 채용시험 시행계획을 붙임과 같이 결정하고 이를 공고합니다.
2015년 1월 2일
용인발전연구센터 공동위원장
Ⅰ |
시 험 계 획 |
근무처 |
직무분야 |
직 위 |
선발 인원 |
근무기간 |
직 무 내 용 |
용인발전 연구센터 |
관리 운영 |
사무국장 |
1명 |
2년 |
▪ 용인발전연구센터 관리 및 운영 전반 |
▷ 응시자격 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서
남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
【 지방공무원법 제31조(결격사유) 】
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
▷ 응시연령 : 55세 이상(1960. 12. 31일 이전 출생자)
▷ 거 주 지 : 공고일 이전부터 최종시험일 (당해 면접시험 최종일) 까지
계속하여 주민등록상 주소지가 (동기간 중 주민등록 말소
사실이 없어야 함) 용인시 로 되어 있는 자
▷ 자격기준(최종시험일까지 유효한 것이어야 함)
직무분야 |
자 격 요 건 |
사무국장 |
다음 각 호의 자격을 하나 이상 갖춘 자 1. 석사학위 취득 후 3년 이상 학계 및 연구원 등에 실무경력이 있는 자 2. 학사학위 취득 후 5년 이상 학계 및 연구원 등에 실무경력이 있는 자 3. 정부출연연구기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 동일직급에서 1년 이상 실무경력이 있는 자 4. 기타 학식과 경험이 풍부하며, 사회적으로 덕망이 있는 자로서 연구원의 설립 목적에 기여할 수 있다고 인정되는 자 |
▷ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
▷ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종 합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에
해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험의 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함
모집공고 |
원서접수 |
서류전형 (합격자발표) |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
‘15.1.2(금) ~ 1. 13(화) |
‘15. 1. 9(금) ~ 1. 13(화) |
‘15. 1. 15(목) |
‘15. 1. 19(월) |
‘15. 1. 20(화) |
▷ 접수장소 : 용인시청 정책기획과 정책개발팀
▷ 접수방법 : 직접 방문(우편 및 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능)
※ 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음
※ 공고 확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr),
용인발전연구센터 홈페이지 (http://www.ydi21.re.kr)
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고
※ 시험일정 및 합격자는 개별통지 하지 않으며 홈페이지를 통해 개별 확인
▷ 응시원서 1부(소정양식)
․ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
▷ 이력서 1부(반명함판 사진부착)
▷ 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
▷ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부(원본제출)
※ 최근 6월 이내 발급, 원본 제출 시에만 인정
※ 석사이상 졸업자의 경우 학사 이상의 졸업 ․ 성적증명서 모두 제출
▷ 채용예정 직무분야 경력증명서 1부(해당자에 한함/원본 제출)
※ 최근 6월 이내 발급, 원본 제출 시에만 인정(팩스, 이메일 출력본 불인정)
※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우
불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인
받아 제출하여야 함(근무기간, 담당업무, 발행처 날인, 경력확인 연락처 반드시 기재)
※ 국민연금, 고용·건강보험 납입증명서는 경력증명서로의 효력 불인정
▷ 자격증 사본 1부(해당자에 한함/원본 반드시 지참)
▷ 직무수행계획서 1부
▷ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
▷ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력,
경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출
Ⅱ |
기 타 사 항 |
보수 및 근무시간
채용직위 |
채용 인원 |
근무기간 |
연 봉 액 |
週당 근무시간 |
사무국장 |
1명 |
채용일로부터 2년 |
내부 방침에 의거 연봉책정 |
40시간 |
▷ 제출 서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을
무효로 합니다.
▷ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을
다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
▷ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
▷ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로
발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
▷ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후
신원조회 및 부적격 판정 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소
될 수 있습니다.
▷ 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 최종합격자가 채용되는 것을 포기
하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에
해당하지 아니하는 사람 중에서 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를
추가합격자로 결정할 수 있습니다.
▷ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된
사항은 용인시 홈페이지(http://www.yongin.go.kr) 시험정보란과 용인발전연구센터 홈페이지 (http://www.ydi21.re.kr) 에서 확인 가능합니다.
▷ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
채용절차 및 원서접수 문의 |
정책기획과 정책개발팀 (☎ 031-324-3572) |
【붙임1】
응 시 원 서(원본)
용인발전연구센터 공동위원장 귀하
본인은 용인발전연구센터 사무국장 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2015년 월 일
뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것
(용인시 수입증지첨부란) |
주 소 |
(전화 : ) | |||||||||||||||||||||||||||||||
최 종 학 력 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
주 요 경 력 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
년 월 일부터 년 월 일까지 종사 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
※ 응시 번호 |
성명 |
(한글) |
|||||||||||||||||||||||||||||||
(한자) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
주민 등록 번호 |
- |
채용분야 |
채용직급 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
응 시 원 서(부본) (용인발전연구센터 사무국장)채용시험 |
사 진 (1)
6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (압인) | |||||||||||||||||||||||||||||||
※ 응시 번호 |
성명 |
(한글) |
|||||||||||||||||||||||||||||||
(한자) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
주민 등록 번호 |
- |
채용분야 |
채용직급 | ||||||||||||||||||||||||||||||
응 시 표 (용인발전연구센터 사무국장) 채용시험 |
성명 |
(한글) |
사 진 (2)
6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (압인) | ||||||||||||||||||||||||||||||
(한자) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
※ 응시 번호 |
주민 등록 번호 |
- | |||||||||||||||||||||||||||||||
2014년 월 일 용인발전연구센터공동위원장 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 용인시 정책기획과(정책개발팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증, 필기도구 등을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정장소에 집결하여야 합니다. |
【붙임2】
이 력 서
□ 인적사항
성 명 |
한글 |
생년월일 |
( 세) |
사 진 (3.5×4.5) | |||||||||||||
한자 |
주민번호 |
||||||||||||||||
현 주 소 |
|||||||||||||||||
현 소 속 |
기관 및 부서 : 직위 : | ||||||||||||||||
연 락 처 |
자택 |
사무실 |
핸드폰 |
| |||||||||||||
병 역 |
군필여부 |
기타 사항 |
|||||||||||||||
최종계급 |
|||||||||||||||||
□ 학력사항 | |||||||||||||||||
구 분 |
내 용 | ||||||||||||||||
학력 및 전공 |
학교명 |
입학년도 |
졸업년도 |
전 공 |
학 위 | ||||||||||||
논문, 저술, 償 (응모예정직위 관련사항만기재) |
|||||||||||||||||
□ 기술 및 자격 | |||||||||||||||||
구 분 |
내 용 | ||||||||||||||||
자격증 |
종류 |
등록번호 | |||||||||||||||
어학 |
종류 |
점수 또는 수준 | |||||||||||||||
기타 보유 자격 또는 기술 |
○ 운전면허 취득 여부(취득, 미취득) |
○ 운전 가능 여부(가능, 불가능) | |||||||||||||||
□ 경력사항 – 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재 | ||||
응모예정직위 관련경력 |
기 간 |
소 속 |
직 책 |
담당 업무 |
기타 주요경력 |
기 간 |
소 속 |
직 책 |
담당 업무 |
※ 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 합니다. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용 가능) |
※ 이력서는 2매 이내로 작성
위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2015년 월 일
응시자 (서명 또는 날인)
【붙임3】
자 기 소 개 서
성 명 : 생년월일 :
○ 성장과정 -
○ 지원동기 -
○ 업무수행계획(포부나 자세 등) -
○ 특기사항 -
2015. . . 작성자 : ○ ○ ○ (서명) |
【붙임4】
경 력 증 명 서
인 적 사 항 |
성 명 |
한글 |
주민등록번호 |
|||||||||
한자 |
||||||||||||
주 소 |
||||||||||||
연락처 |
자 택 : 휴대폰 : | |||||||||||
업체정보 및 근무경력 | ||||||||||||
업 체 명 |
사업자 등록번호 |
|||||||||||
업체주소 |
||||||||||||
입사일자 |
년 월 일 |
총 근무기간 |
년 월 |
상시근로자수 |
명 | |||||||
퇴사일자 |
년 월 일 | |||||||||||
근 무 세 부 내 역 | ||||||||||||
해당부서근무기간 |
담당업무(구체적으로 기술) |
직급(위) |
특이사항 | |||||||||
~ |
||||||||||||
~ |
||||||||||||
~ |
||||||||||||
담 당 자 |
(인) | |||||||||||
문의전화 |
( ) - |
위와 같이 경력을 증명합니다.
2015년 월 일
직 인
○○회사 대표이사 ○○○
※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식 활용. 단, 근무기간, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처, 발행처 날인은 반드시 기재
【붙임5】
직 무 수 행 계 획 서
성 명 : 생년월일 : 응시분야 : 직 급 :
○ 직무수행계획
- 응시자가 자유롭게 기술하되 분량은 A4용지 1~2매 내외로 함. - 주요업무내용을 참고로 하여 분야별 정책(사업)목표, 사업의 동향 및 전망, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 작성함.
2015. . . 작성자 : ○ ○ ○ (서명) |
【붙임6】
자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서
용인시는 지방임기제공무원 채용시험의 자격기준과 관련하여 제출서류 (학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보를 다음과 같이 활용합니다. | |
1. 개인정보 수집․이용 목적 |
▷ 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인 |
2. 개인정보 수집항목 |
▷ 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▷ 고유식별정보 : 주민등록번호 |
3. 개인정보의 보유 및 이용기간 |
▷ 채용심사기간에만 이용 후 보관됩니다. |
4. 동의 거부 시 불이익 내용 |
▷ 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. ▷ 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적 으로 사용하지 않습니다. |
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | |
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) | |
2015년 월 일
성 명 : (서명)
용인발전연구센터공동위원장 귀하 |