2022학년도 도담초등학교 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 2월 7일
도 담 초 등 학 교 장
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1. 채용 개요
가. 채용권자: 도담초등학교장
나. 채용절차: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 초등교사(학급담임) 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등교사 자격증 소지자
2. 근무 조건
가. 채용 기간: 2022.3.1.(화) ~ 2022.3.31.(목) (1개월)
나. 근무 시간: 전일제 근무
다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
라. 후생복지: 4대 보험 가입
마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 및 우선 채용 조건
가. 자격: 초등교사 자격증 소지자
(임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자 및 명예퇴직교원이 아닌 자)
나. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 전형 일정
가. 공고: 2022.2.8.(화) ~ 2022.2.10.(목) 16:00까지
나. 서류·면접심사(수업실연포함): 2022.2.11.(금) 13:00, B동 교무실
(모든서류제출자 대상 면접 실시)
다. 최종합격자 발표: 2022.2.11.(금) 17:00이후(합격자에 한해 개별 통지)
5. 원서 접수
가. 기간: 2022.2.8.(화) ~ 2022.2.10.(목) 16:00까지
나. 장소: 도담초등학교 교무실(☎ 044-410-0107)
다. 기타 사항: 방문접수, 이메일접수(stdalgi@naver.com, 메일 발송 후 필히 접수 확인)
6. 제출 서류
| 구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
| 지원자 공통 | ？ 지원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) ？ 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부 ？ 최종학력증명서 1부 ？ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) | 원서접수시 제출 | |
| 최종합격자 | ？ 공무원채용신체검사서 1부. ？ 주민등록표 초본 또는 병적증명서(해당자에 한함) 1부. ？ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부. ？ 성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부. ？ 행정정보 공동이용 신청 동의서 1부. ？ 근무실적 평가 동의서 1부. ？ 서약서 및 호봉획정확인서 1부. ？ 호봉획정을 위한 경력합산신청서 1부.(비경력자) | 계약시 제출 |
7. 채용의 우대
취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.(합격자 발표 3일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류 반환을 요구할 수 있음)
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 채용 사유 소멸로 해당교원이 계약 기간 만료 전 조기 복귀하는 경우 계약이 해지될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 도담초등학교 교무실로 문의바랍니다(☎ 044-410-0107)
2022년 2월 7일
도 담 초 등 학 교 장