세종시교육청에서 2022학년도 학급당 20명 이내 학생 수 정책을 위하여 기간제 교사를 많이 채용한다고 합니다. 충청권에 사시는 졸업 예정 및 졸업생 선생님들께 많은 관심 부탁드립니다.
본 공고는 교육청에서 주관하여 선발하는 과정으로, 첨부파일을 확인하시고, 원하시는 학교에 지원하시면 됩니다. 이 외에도 학교에서 자체적으로 선발하는 공고에도 많은 관심 부탁드립니다~!
세종특별자치시교육청 남부학교지원센터에서 2022년 세종특별자치시교육청 관내 공립 각급학교 기간제교사 2차 채용지원을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 2월 9일 세종특별자치시교육청
남부학교지원센터
| 본 공고는 채용지원을 희망하는 학교의 수요를 반영하여 남부학교지원센터에서 채용공고, 서류심사, 면접심사 등 채용업무 전 과정을 지원하며, 최종 계약 체결 및 호봉획정은 해당학교에서 진행됩니다. |
1. 채용분야 및 인원
가. 채용규모 : 도란유치원 외 36교, 총84명 (초등의 경우 총 42명 채용)
※ 채용학교 정보는 교육청 홈페이지 ‘학교현황’ 참고(http://www.sje.go.kr/sub/info.do?page=030401&m=0304&s=sje)
나. 채용절차 : 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원 : [붙임2] 채용분야 및 채용인원 참고
※ 담당업무 등 구체적인 근무조건은 해당 학교에 문의
2. 근무조건
가. 신분: 교육공무원법 제32조에 근거한 "기간제 교사"
나. 임용기간: [붙임2] 학교별 채용기간 확인
다. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되 교원 복무사항 등을 준용
마. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함
3. 응시자격
가. 응시연령: 임용 상한 연령(교육공무원 정년 만62세와 동일) 미 해당자
나. 자격: [붙임2] 채용분야의 ‘지원가능자격’ 확인
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
(1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
(2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
(3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
(4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
(5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 채용 방법
가. 1차 전형: 서류 심사
- 자격 여부, 기간제교사 경력, 자기소개서 평가 등
- 최종선발인원의 3배수 선발
나. 2차 전형: 면접 심사
다. 최종합격자 선발: 1차 전형(서류 심사)과 2차 전형(면접 심사) 점수 합산하여 선발
5. 채용 일정
| 구분 | 일정 | 내용 |
| 서류접수 (방문/이메일) | <방문접수> 2022.2.9.(수) ~ 2022.2.11.(금) 17:00 (※평일 9:00~17:00 접수) | ․(접수처) 세종특별자치시 한누리대로 2150 스마트허브Ⅰ 408호 세종특별자치시교육청 남부학교지원센터 ※대리접수 시 위임장(서식3), 대리인 신분증, 위임자 신분증지참 ※지원서 등 서류 제출 시 센터에서 복사 후 제출서류 즉시반환(서류 원본은 최종 합격 후 계약 시 학교 제출) |
| <이메일접수> 2022.2.9.(수) ~ 2022.2.12.(토) 14:00 (※방문접수 마감시간과 상이함) | ․(이메일주소) jeong55@korea.kr ※이메일접수 시 메일제목에 지원자 이름 작성하여 발송 제목예시) 세종고-홍길동 기간제교사 지원서 제출 ※지원서 제출 시 이메일 발송 지연 및 발송 실패 등 시스템오류가 발생할 수 있으므로, 접수마감일 이전 접수 권장 ․(접수방법) 이메일 제출 후 “접수완료” 회신 이메일을 받아야 접수 완료됨. 접수마감 시간 이후 일체 접수 불가 ※익일 13시까지 회신(접수마감일은 14시까지 도착한 접수분에 한하여 16시까지 회신). 접수완료 회신 이메일을 못받은 경우 2.12.(토) 16시까지 담당자에게 유선연락(044-903-8022)으로 확인해야하며, 확인하지 않는 경우 발생되는 불이익 등 모든 책임은 지원자 본인에게 있음. ․(지원서 변경제출) 지원서 최초 제출(방문접수 또는 이메일접수) 이후, 희망기관 및 채용분야를 변경하고자 할 경우 이메일 접수기간 내 3차까지 변경 가능하며, 변경 지원서(기존 지원서에 추가 작성)는 담당자 이메일로 스캔본(PDF파일) 제출 ※2022.2.12.(토) 14시 메일 도착분까지 인정하며 이후 지원서류는 별도 안내 없이 삭제처리(마감시간 이전 제출분까지 인정) | |
| 접수현황 공개 | 서류접수일 매 익일 11시 | ․교육청 홈페이지 구인게시판(행정마당-학교인력채용정보-구인) 게재 ※전일 신청분까지 반영 공개, 최종접수현황은 2.13.(일) 11시 공개 |
| 면접대상자 발표 및 면접 안내 | 2022.2.15.(화) | ․교육청 홈페이지 고시․공고란(행정마당-학교인력채용정보-주요소식-고시‧공고) 게재 |
| 면접심사 | 2022.2.16.(수) 예정 | ․(면접장소) 세종특별자치시교육청교육원(세종특별자치시 조치원읍 내창천로 48) 예정 ※지원결과에 따라 일정 및 면접장소 변동될 수 있음 ※면접대상자 발표 시(2.15.) 학교별 면접일정 확정 안내 예정 |
| 최종합격자 발표 | 2022.2.18.(금) | ․교육청 홈페이지 고시․공고란 게재 |
| 최종합격자 서류제출 | 2022.2.18.(금) ~ 2022.2.21.(월) 17:00 | ․이메일 제출(6-나.최종합격자 제출서류 ①,②만 제출) ※최종합격자가 기한 내 서류 미제출 또는 채용 포기시 합격 취소 및 차순위 지원자 계약 |
※내부사정에 따라 상기 일정 변동될 수 있음(홈페이지 구인게시판, 고시․공고란 수시 확인)
6. 제출서류
가. 서류전형 지원자
| 구분 | 제출서류 | 제출방법 |
| 최초지원 | ①지원서 1부(서식1-1~3 양식) ※해당 학교급별 양식에 맞춰 작성 ※증빙서류 제출이 가능한 사항만 작성(경력, 자격증) ②자기소개서 1부(서식2 양식) ③교원자격증 사본 1부(졸업예정자인 경우 졸업예정증명서로 대체) ④최종학교 졸업(예정)증명서 1부(단 대학원졸업의 경우 대학교졸업증명서 함께 제출) ⑤병적증명서 또는 주민등록초본 1부(군복무 해당자에 한함, 병역사항 기재) ⑥경력증명서(해당자에 한함, [붙임4]호봉획정 위한 제출서류 안내 참고) ※이전 경력부터 순서대로 스캔하여 하나의 pdf파일로 제출 ⑦경력합산표 파일([붙임3] 엑셀파일) - 경력사항 없을 시 “해당없음” 기재하여 제출 - 기간제교사 경력 확인 및 호봉획정을 위한 기초자료로 활용 | (방문제출 시) ․①~⑥순서대로 서류 합철하여 제출 ․⑦ usb에 파일 저장하여 지참(파일 복사 후 usb 즉시반환) (이메일제출 시) ․①~⑥순서대로 스캔하여 하나의 pdf파일로 제출 ․⑦ 엑셀파일 작성하여 함께 제출 jeong55@korea.kr |
| 변경지원 | ‧지원서(채용분야 등 변경내용 추가작성) 1부 - 지원서 제출 이후 희망기관, 채용분야를 변경하고자 하는 경우기존 지원서에 지원변경 내용만 추가 작성하여 지원서 스캔본(PDF파일)을 담당자 이메일로 제출(이메일접수기간 내 3차까지 변경가능) | 이메일 제출 (스캔본PDF파일) |
| 지원포기 | ‧지원 포기서 1부(해당자에 한함, 서식4 양식) - 기간제교사 지원을 포기하고자 하는 경우, 면접심사 시작 전까지 이메일로 제출(면접심사일 당일은 담당자 유선연락, ☎044-903-8022) | 이메일 제출 (지원포기서 스캔본) |
나. 최종합격자
| 구분 | 제출서류 | 제출방법 |
| 최종 합격자 (계약 대상자) | ① 개인정보 제공 동의서 1부(서식6 양식) ② 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부(서식7 양식) ※①,② 서류는 반드시 자필서명 되어 있어야 하며 pdf스캔본만 가능(한글파일 및 사진파일 등 불가) | pdf스캔본 이메일 제출 |
| ③ 교원자격증 사본 1부(졸업예정자인 경우 졸업예정증명서로 대체) ④ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(단 대학원졸업의 경우 대학교졸업증명서 함께 제출) ⑤병적증명서 또는 주민등록초본 1부(군복무 해당자에 한함, 병역사항 기재) ⑥ 경력증명서 원본(해당자에 한함) ⑦ 경력 증빙서류 원본([붙임4] 참고) ⑧ 공무원 채용신체검사서 1부(1년 이내) ⑨ 근무실적 평가동의서 1부(서식8 양식) ⑩ 서약서 1부(서식9 양식) ⑪ 청렴 실천 서약서 1부(서식10 양식) ⑫ 호봉획정확인서 1부(서식11 양식, 양식 변경없이 출력․지참) ⑬ 경력합산 신청서(서식12 양식, 양식 변경없이 출력․지참) ⑭ 기타 자격·어학 등 관련 서류(해당자에 한함) | 계약 시 학교 방문 제출 |
7. 유의사항
가. 지원서 및 일체서류 서식은 본 공고문의 [서식] 양식을 사용합니다.
나. 방문과 이메일 중복 접수할 수 없으며, 한가지 방법을 선택하여 제출하시기 바랍니다.
다. 지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
마. 기존에 계약제교원인력풀에 등재되어 경력증명서 등 서류를 제출한 지원자도 제출서류 목록을 참고하여 기한 내 서류를 제출해주시기 바랍니다.
바. 접수기간 내 매 익일 전날의 지원현황을 홈페이지에 공개하며 총 3차까지 희망학교, 채용분야 변경이 가능하나 학교, 과목, 채용기간 관계없이 1교 1분야만 지원 가능합니다.(본 공고의 채용학교, 채용분야 간 중복지원 불가) ※ 중복 지원할 경우 무효 처리
사. 접수기간 종료 후에는 추가 접수 및 변경이 불가하며, 지원 포기는 면접심사 시작 전까지 가능합니다.(서식4 양식 참조)
아. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
자. 지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
차. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
카. 채용권자는 학교장으로 최종 계약은 본 센터가 아닌 채용을 요청한 학교와 체결하게 되오니 착오 없으시기 바랍니다.(최종 합격시 지원한 학교와 계약 체결)
타. 최종 합격자 통지 및 채용 후라도 신체검사, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 선발이 취소될 수 있습니다.
파. 기타 자세한 사항은 남부학교지원센터(☎ 044-903-8022)로 문의하시기 바랍니다.
8. 자가격리자 및 확진자 온라인 면접시험 관련 안내사항
가. 확진/자가격리 응시자의 사전 알림 의무: 면접대상자는 확진/격리 통보 받는 즉시 센터에 확진/자가격리 통보 사실 알립니다
나. 신청대상은 면접대상자 중 코로나-19 감염병 확진자 및 자가격리 통지서를 발급받아 격리 중인 자입니다.
다. 제출서류는 신청서 및 동의서(서식5 양식), 입원‧격리통지서입니다.
라. 신청기한은 면접대상자 발표일부터 면접시작시간 전까지입니다.
마. 신청서는 센터에 전화하여 신청 의사를 알리고 담당자 이메일(jeong55@korea.kr)로 제출합니다.
바. 심사방법은 아래와 같습니다.
- 확진자 및 자가격리자 면접심사를 위하여 ZOOM 프로그램을 이용하여 온라인 면접심사를 실시하며 이에 따른 심사방법을 개별 안내할 예정입니다.
※ ZOOM 아이디, 비밀번호는 사전 신청자에 한해 개별 통보 예정
- 자가격리자 및 확진자는 보안을 위하여 면접심사 순서를 1순위로 배정하여 진행합니다.
- 사전 신청자는 면접심사 전까지 프로그램에 접속해야 하며 담당자는 심사 전 본인 여부 확인합니다.
※면접 당일 코로나-19 의심 증상자(37.5 이상 또는 호흡기 증상)는 별도 면접실에서온라인 면접 실시