공고번호 : 여울초-2022-9
2022학년도 여울초등학교 계약제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 2월 16일
여 울 초 등 학 교 장
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1. 채용 개요
| 채용 구분 및 인원 | 계약제교원(1학년 담임교사:1명, 2학년 담임교사:1명) |
| 채용 기간 | 2022.3.1.~2022.8.31. (6개월) 1학년 담임 (2차 공고) 2022.3.1.~2023.2.28. (12개월) 2학년 담임(3차 공고) |
| 지원 자격 | 임용 상한 연령(만 62세 ) 초,중등학교 1,2급 정교사 자격증 소지자, 명예퇴직자 |
| 근무 시간 | 1일 8시간 근무 |
| 보수 | 기간제 운영 지침에 의함 |
| 복무 | 계약에 의하되 교원복무사항 등을 준용 |
| 전형 방법 | 1차 서류 전형/ 2차 면접심사 |
2. 채용 일정 및 제출 서류
| 구분 | 제출서류 및 유의사항 |
| 공고 및 접수 | □2022.2.16.(수) ~ 2022.2.18.(금) 10:00까지, □세종교육청홈페이지-행정마당-학교인력채용정보-구인 |
| 1차 심사 (서류 전형) | □지원서 및 자기소개서 1부(소정양식) □개인정보 수집.이용 제공 동의서 1부 □교원자격증 사본1부(대리 접수시 지원자 인장, 대리인 신분증 지참) |
| 1차 합격자 발표 2.18.(금) 10:30 이후 | □채용 인원의 2배수 ※우선 채용 조건 대상자를 포함하여 접수자가 2명 이상일 경우, 우선 채용 조건 대상자만 2차 대상자로 선정함 □문자 개별 통지 |
| 2차 면접 2.18.(금) 11:30~ | □주민등록표 초본 1부 □최종학력증명서 1부 □경력증명서, 병적증명서 각 1부 □행정정보 공동이용 신청 동의서 1부 |
| 최종합격자 발표 2.18.(금) 14:00 이후 (개별통보) | □공무원채용신체검사서 1부 □성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 □서약서 1부 □호봉 확정 확인서 1부 |
※ 관계법령에 의거 합격자 발표일(2.17) 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환을 요구할 수 있음
3. 응모 자격 및 우선 채용 조건
가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
나. 자격: 초,중등 1,2급 교원자격증 소지자, 명예퇴직자
※우선 채용 조건: 세종특별자치시교육청 임용대기자 또는 기간제교사 인력풀에
등재된 자(상태값이 ‘승인’인 자에 한함)
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 1순위 합격자가 포기 할 경우 차 순위자를 선발한다.
바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 기타 자세한 사항은 여울초등학교 교무실로 문의바랍니다(☎ 044-999-6105)
2022년 2월 16일
여 울 초 등 학 교 장