2022학년도 나래초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 8월 9일
나 래 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용 권자 : 나래초등학교장
나. 채용 절차 : 공개 채용
다. 채용 분야 및 채용 예정인원 : 5학년 담임 교사 1명
라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 초등교원자격증 소지자, 중등교원자격증 소지자
2. 근무 조건
가. 계약 기간 : 2022.10.2.~2023.12.30.(90일)
나. 근무 시간 : 전일제 근무
다. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격
1) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
2) 초등 1, 2급 정교사 자격증 소지자
3) 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자
나. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
다. 채용의 우대
: 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
4. 전형 방법
가. 1차 심사 : 서류심사 (2022.8.9~8.15)
나. 2차 심사 : 수업실연, 면접시험(서류심사 합격자) 2022년 8월 17일(수) 10시
※ 단, 지원자가 채용인원자수와 같을 경우는 별도의 면접심사는 실시하지 않고, 자격증 소지 여부등 서류심사 및 면담을 통해 적격여부를 판단하여 선발가능함.
다. 최종합격자 발표 : 개별 통보
※ 최종합격자가 계약하기 어려울 경우 차점자를 채용할 계획임
https://www.sje.go.kr/sje/na/ntt/selectNttInfo.do