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연차나 연중휴가사용. . .

작성자포항이동점 박선영|작성시간15.03.23|조회수559 목록 댓글 7
'연차유급휴가권을 근로자가 적정시기를 특정하지 않고 임의적으로 사용하는 것은 적법하지 않다'
-대법96다4930, 1997.03.25

근로자의 연차유급휴가는 회사운영에 심대한 지장이 없는 한 회사의 허가유무와는 관계없이 근로자가 자유로이 연차유급휴가 시기를 지정하여 사용할 수 있다
(서울고법95나247, 1995.12.20)

한마디로 말도 안되는 짓이다 . 이거죠. .
일단 담당자가 마음대로 연차나 연중을 넣으라고하는것에 강력하게 이의를 제기하셔야될듯합니다. .


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댓글

댓글 리스트
  • 답댓글 작성자포항이동점 박선영 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 15.03.24 이거 게시판에 공지되어있나요???
    강제로 연차를 넣는다는건데??말도안됩니다 .
    쉬쉬하면서 압력넣는것도 문제인데 대놓고 이러나요???
  • 답댓글 작성자사상이쁜이 | 작성시간 15.03.24 포항이동점 박선영 블라섬으로 보낸겁니다
    선택의 여지없이 입력하라는 겁니다
    이번부터는 거부할겁니다연차는 원하는날쓰는걸로~~~눈치는 한껏받겠지만
  • 작성자내귀에 캔디♪♬◁◁~ | 작성시간 15.03.24 참! 나 !이점포에도 무대포가 어딜가나하나있넹요 ~내말이즉법이라고하는사람 이기회에반드시의의를제기하여막무가내인이법을뜯어고치시기바랍니다~~
  • 작성자아직은겨울...? | 작성시간 15.03.24 연차 연휴 무조건 한달에 한두개씩 관리자맘데로 스케쥴에 소진하게하는건 말되않되는짓이죠? 왜 관리자맘데로 하지요 아직도 그런사람이~~정말 웃기네
  • 작성자다금바리 | 작성시간 15.03.25 당신도 같은 노동자 입니다~회사 사장님도 맘대로 하지못하는 짓을 하고 있네요..쯔쯔.. 언제나 정신이 돌아 오려나???
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