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(단위 : 명) |
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| ※ 분야별 채용예정 인원은 공사 사정과 지원자의 능력 및 적격 여부에따라 축소 또는 취소될수 있음.
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※ 지역할당제는 채용권역 내에 소재하고 있는 최종학교(대학원은 제외) 출신자를 대상으로
합격예정
인원의 50%를 선발하는 지방인재 우대정책이며 지원자의 능력 및 적격 여부에 따라 축소 또는 취소
될수 있음.
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채용수준 : 대졸 수준 (일반직 4직급) |
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채용처우 : 수습직원 임용 |
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◈ 최종 합격자는 3개월 동안 수습직원으로 임용,
공사가 부여하는 직무를 수행하며 수습직원
기간종료 후 소정의 심사를 거쳐 적격자에 한하여 일반직 4직급으로 임용합니다.
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◈ 수습 및 일반직 임용시의 처우는 공사가 별도로
정하는 바에 따르며, 군 의무복무 기간은
소정의 기준에 따라 호봉 산정에 반영합니다. |
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◈ 대졸 수준의 신입직원 공개채용 시험이므로 대졸
초과 학력과 입사 전 직장 근무 경력은
호봉 산정에 반영되지 않습니다. |
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◈ 단, 방송기술연구원은 석사 학위 취득(예정)자
대상 공개채용 시험이므로 석사 학위를
초과하는 학력과 입사 전 근무 경력은 호봉 산정에 반영하지
않습니다. |
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연 령 |
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◈ 제한 없습니다. |
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국 적 |
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◈ 제한 없습니다.
단, 체류·취업에
제한이 없는 비자를 구비하신 분에 한함 |
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학 력 |
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◈ 제한 없습니다.(방송기술연구원 분야는 별도 자격에
따름)
단, 지원서 접수 마감일 기준 대학(교) 이하의 학교에 재학(휴학 포함) 중인 자는 2016년
2월 졸업예정자에
한하여 지원 가능 |
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병 역 |
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◈ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
단,
임용예정일(2016년 1월 1일) 전까지 전역 예정자 응시 가능 |
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KBS 한국어능력시험 성적 |
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◈ 필수 분야 : 방송저널리스트-PD(TV,
라디오), 방송저널리스트-기자, 예능·드라마PD,
아나운서
ㆍ제32회(2013년 10월
20일)부터 제39회(2015년 8월 23일)까지 시험 반영 |
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◈ 면제 분야 (가점 부여) : 촬영기자,
영상제작(카메라), 방송기술, 기획행정, IT, 콘텐츠
※ 방송기술연구원 분야는 면제(가점없음) |
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공인 영어시험 성적 |
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◈ 방송기술연구원, 영상그래픽 분야를 제외한 전 분야
필수
단, 영상그래픽 분야는 제출시 가점 부여 |
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◈ 원서접수 마감일(2015년 9월 12일) 기준
2년 이내에 취득한
유효 TOEIC, TOEFL, TEPS 성적 보유자(정기시험에 한함) |
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◈ 영어성적 필수 분야 지원자 중 성적 미보유자 및
주관기관 확인 결과 성적 불일치자는
무자격 처리 |
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2016년 1월 1일 이후 근무 가능한 자 |
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방송기술연구원 |
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◈ 방송통신공학, 전자공학,
컴퓨터공학, 정보통신공학 등 관련학과 석사이상
학위취득자(또는 2016년 2월 취득예정자)로서 다음 각 부문 전문 지식
또는 연구 경력 보유자 우대
ㆍ디지털 방송시스템 기술(DTV, UHDTV, 모바일)
ㆍ방통융합 스마트미디어
기술
ㆍ영상처리/컴퓨터그래픽 기술
ㆍ소프트웨어 프로그래밍 기술(리눅스, 윈도우, 웹 등) |
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영상그래픽 |
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◈ 영상그래픽(2D, 3D) 제작
능력 보유자
ㆍ2D (포토샵, illustrator 등)
ㆍ3D 컴퓨터 그래픽(Maya, 3ds Max, Cinema 4D
등) 및 영상 합성 툴(After Effect)
ㆍ색각 이상이 아닌 자 |
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◈ 우대사항
ㆍKBS한국어능력시험,
공인영어시험 성적 보유자 가점 부여
ㆍ관련 학과 전공자 및 자격증 소지자 등 우대 |
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촬영기자, 영상제작(카메라) |
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◈ 나안 시력 좌우 각각 0.6 또는 교정 시력 좌우
각각 1.0 이상 |
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◈ 색각 이상이 아닌
자 |
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대상자 |
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◈ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에
의한 취업지원대상자
◈ 장애인등록자
◈ 「다문화가족지원법」에 정한 다문화가족 자녀 |
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ㅇ「재한외국인 처우 기본법」 제2조 제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조부터 제4조까지의
규정에
따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족
ㅇ「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법 제2조부터
제4조
까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족
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◈ 방송기술 지원자중 무선설비기사, 정보통신기사,
정보처리기사, 전기기사, 방송통신
기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보관리기술사
이상
자격증 소지자
※ 자격은 국내 자격에 한함. |
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◈ 우대 내용 : 소정의 가점 부여
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| 1. 공통 (방송기술연구원과 영상그래픽 분야는 별도 전형절차에 따름) |
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| ※ 아나운서 : 서류전형 합격자에 한해 카메라테스트 응시 가능 |
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1차 서류전형 → 2차 실무능력평가(인성검사 포함) → 3차
최종면접 |
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1차 서류전형 → 2차 실기평가 및 실무진면접(인성검사 포함) → 3차
최종면접 |
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서류전형 |
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◈ KBS한국어능력시험 성적, 공인영어 성적,
최종학교 성적 및 자기소개서 평가 반영
◈ 단, 방송기술연구원 및 영상그래픽 분야는
분야별 특성에 따라 별도 기준을 적용 |
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아나운서 카메라테스트 |
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◈ 원고 낭독 및 심사위원
평가 |
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실시 분야 : 전 분야 (방송기술연구원 및 영상그래픽 분야
제외) |
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시험과목 및 방법 |
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◈ 논술 : 주제에 대한 논리적인 전개로 논리력,
사고력 등 평가 (서술식) |
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◈ 작문 : 에세이 형식의 글쓰기로 독창성,
문장구성력 등 평가 (서술식) |
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◈ 시사교양약술 : 인문, 시사, 교양지식 등에 대한
간략한 서술
(한국사 등 역사분야 확대 예정) |
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◈ 방송학개론 : 방송학 관련 기본 소양 평가
(서술식) |
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◈ 영상약술 : 영상기초 이론 및 창의력 평가
(서술식) |
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◈ 방송기술이론 : 전기·전자·IT 등 전공 이론
평가 (서술식) |
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◈ 법학, 경영·경제·회계학 혼합
(객관식) |
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◈ 컴퓨터공학 전반 (객관식) |
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◈ 문헌정보학 전반
(객관식) |
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기 간 |
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◈ 2015년 9월 5일(토) 10:00  2015년 9월 12일(토) 18:00 |
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접수방법 |
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◈ 인터넷 접수
(http://recruit.kbs.co.kr)
- 접수 마감일에는 지원자가 많아 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일 전에 미리
접수
하시기 바랍니다.
- 입사지원서는 임시 저장되어 수정이 가능하나 최종 제출 후에는 수험번호가
부여되어
수정할 수 없습니다.
- 접수마감시간을 넘기면 제출이 불가능하니 마감시간 전에 최종 제출되도록
유의해
주시기 바랍니다.
- 영어성적, 자격 사항 등 지원서 기재 내용 중 오류, 허위 사항이 있을 경우
불이익을
받거나 무자격 처리될 수 있습니다. |
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제출서류 |
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◈ 방송기술연구원 분야(필수 자료 미첨부 시
최종제출이 불가능함)
| 제출서류 |
- (필수)학사·석사 성적증명서
- (필수)석사 학위(예정)증명서 혹은
대학원 졸업(예정)증명서
- (필수)석사 학위 논문요약서(10장 이내)
- (해당자에 한함)경력(재직)증명서(용도무관)
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◈ 우대사항 대상자
| 구분 |
제출서류 |
| 취업지원대상자 |
- 취업지원증명원 |
| 장애인 |
- 장애인증명서 |
| 다문화가족 자녀 |
- 가족관계증명서, 기본증명서, 혼인관계증명서 등
다문화가족 자녀임을
증명할 수 있는 서류 | |
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◈ 최종학력이 고졸이하인 지원자 : 해당자는
내신등급 산출방법(첨부1)에 따라 내신등급을
입사지원서에 기재하고 내신등급 학교장확인서(첨부2)를 서류 전형
합격 후 추후 안내 시
제출 |
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※ 서류가 복수일 경우 각각 스캔하여 반드시 1개의 파일에
붙여넣은 후 첨부
(파일 형식 : 한글(HWP) 또는 MS워드) |
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◈ 대상자 발표 : 9월 17일(목) 18:00 이전
KBS채용 홈페이지 공지 예정
◈ 카메라테스트 실시일자 : 2015년 9월
19일(토) ∼ 9월 20일(일) 예정 |
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◈ 2015년 9월 25일(금)
18:00 이전 KBS채용홈페이지 공지 예정 |
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2015년 10월 11일(일) 09:00 예정 |
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◈ 세부일정 2015년 10월 6일(화) 18:00
이전 KBS채용홈페이지 공지 예정 |
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◈ 이후 일정은 전형단계별 합격자
발표시 별도 공지 |
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2016년 1월 1일(목) 예정 |
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◈ 전국권 합격자는 본사와 전국 지역방송(총)국에
순환 배치되며, 지역권 합격자는 해당
권역내 지역방송(총)국에 배치되어 최소 5년이상 근무 후 본사 또는 타권역으로 전보될
수
있습니다. 단, 상기 사항은 공사의 인력운영계획에 따라 달라질 수 있습니다. |
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◈ 지원서 접수 마감일 기준 대학교 이하의 학교에
재학(휴학 포함) 중인 자가 졸업(예정)자로
허위기재하여 공채시험에 합격한 경우 불합격 처리하거나 임용을 취소합니다.
예) 대학교 재학생이 학력을 고졸자로 허위 기재한 경우 등 |
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◈ 지역 할당제 실시
ㅇ 지역권역별 2명
이상 선발 분야의 50%(소수점 이하 절사) 지방인재 선발
- 채용권역 내에 소재하고 있는 최종 학교 (단, 대학원은 제외) 출신자
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◈ 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라
장애인은 각 전형단계마다 우대합니다.
장애인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등은 가점 적용을 받을 수 없으니 필히
장애인
증명서를 제출해주시기 바랍니다. |
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◈ 취업지원대상자는 증명서를 관할 행정관청에서
발급받아 제출하시되 가점이 5% 또는
10%로 구분되니 잘못 기재하여 불이익을 당하는 일이 없도록 확인하시기 바랍니다.
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◈ 방송법 제5조(방송의 공적책임)에 비추어
공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질
이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 또는 입사 후에라도
임용을 취소할 수 있습니다.
방송법 제5조(방송의 공적 책임)
①방송은 인간의 존엄과 가치 및 민주적 기본질서를
존중하여야 한다.
②방송은 국민의 화합과 조화로운 국가의 발전 및 민주적 여론형성에 이바지하여야 하며
지역간·
세대간·계층간·성별간의 갈등을 조장하여서는 아니된다.
③방송은 타인의 명예를 훼손하거나 권리를 침해하여서는 아니된다.
④방송은 범죄
및 부도덕한 행위나 사행심을 조장하여서는 아니된다.
⑤방송은 건전한 가정생활과 아동 및 청소년의 선도에 나쁜 영향을 끼치는 음란·퇴폐
또는
폭력을 조장하여서는 아니된다. | |
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◈ 면접시험 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나
신원조회 결과 임용이 부적합하다고
판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. 응시원서에 허위사실을 기재하거나
허위
증빙서류를 제출한 경우 합격·임용이 취소되며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격
이 제한됩니다. |
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◈ 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을
축소 및 취소할 수 있습니다. |
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◈ 채용 분야의 복수 지원은 불가합니다.
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◈ 각종 서류는 입사지원시스템 상 첨부하시기 바라며,
홈페이지 및 전자우편을 통하지 않은
기타 제출 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」따라 최종면접 발표일로부터 14일
이내
청구 시 반환토록 할 예정입니다. 청구 양식은 「첨부 3. 채용서류 반환 청구서」를 참고하시
기 바랍니다.
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◈ 기타 공모요강에 공고되지 아니한 사항은 공사가
결정합니다. |
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◈ 의문사항은 다음 안내 전화나 E-mail로
문의하시기 바랍니다. |
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- 안내 전화 : (02)
781-1414
* 2015년 9월 1일(화) 2015년 9월 12일(토) 09:0018:00 운영(휴일 제외)
- E-mail :
recruit@kbs.co.kr
- Twitter : @KBSrecruit |
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※ 「2016년 신입직원 정기공채」를 실시할 경우 2016년 9월에
공고할 예정입니다. |
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