제약회사 영업사원 중에 뽑는다고 하던데
그럼 거의 남자뿐일텐데
남자가 약학과 다시가서 다시 공부하고 그 제약회사에 10년 의무적으로 근무해야 한다는데
그런 지원자가 과연 있을까요.
차라리 기존 약대 증원을 해주지 그런 제도는 왜 만드는건지
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제약회사 영업사원 중에 뽑는다고 하던데
그럼 거의 남자뿐일텐데
남자가 약학과 다시가서 다시 공부하고 그 제약회사에 10년 의무적으로 근무해야 한다는데
그런 지원자가 과연 있을까요.
차라리 기존 약대 증원을 해주지 그런 제도는 왜 만드는건지