직무급제 바람직성 논란에 대한 질문

[23재경합격]

교수님 안녕하세요.

지난 토요일 수업 복습하다가 질문 드립니다.

직무급제의 한계

 1) 직무급제의 바람직성 논란 - 누가 낮은 가치의 직무를 수행할 것인지

  공무원의 반응 A. ~ 공정하다.

 -> 제도의 도입 취지에 반한다

라고 수업 때 말씀해주셨습니다. 

직무급제의 도입 취지는 전문성 강화, 호봉제의 한계 극복, 직무몰입 등이 생각납니다만, 어떤 것이 반하는지가 잘 연결되지 않습니다.

직무급제를 도입하면서 순환근무를 폐지 또는 대체해야 하지만 현실이 그렇지 못한 점이 도입 취지에 반한다고 생각하면 될까요?

감사합니다.

[박경효2]

직무급제가 직무가치에 따라 보수를 지급함으로써 연공서열이 아닌 직무역량 발전을 도모하는거죠. 그런데 기존의 순환보직 관행에 따라 모두에게 기회가 동일하게 돌아간다고 받아들일 경우 직무역량이나 성과 향상에 별 도움이 안 되는 것이죠.

[23재경합격]

교수님 감사합니다~