2013 일행 2문 관련 질문합니다

[행행]

선생님 안녕하세요.
인강으로 2순환을 수강중인 학생입니다.

2013년 일행 2문 (칸막이행정과 협업행정 저해 원인과 해결방안) 수업을 듣다가 궁금증이 생겨 질문드립니다.


1) 답안을 쓸 때, 정확한 출처를 밝히지 않고 ‘한 경험적 연구에 따르면~’ 과 같이 써도 괜찮은가요?

2) 칸막이 행정의 원인 중 조직행태 측면에서 설명해주실 때,
① 수평적 분업구조 → 기관 구성원들의 가치, 태도, 행태에서 차이(자기 기관의 이익을 우선시)
② 기관별 폐쇄형 인사관리/성과관리 → 기관 중심의 이기주의적 행태(집단주의 의식)
으로 설명해주셨는데요,

제가 느끼기에, 첫번째는 수평적 분업구조로 인해 자기 이익을 우선시하는 칸막이 행정이 나타난 것이고,
두번째는 기관별 폐쇄형 인사관리/성과관리를 통해 기관 중심의 이기주의적 행태인 칸막이 행정이 나타난 것이여서
각각 행태측면보다는 구조측면, 관리측면인 것처럼 느껴집니다..

이 부분을 답안에 어떻게 서술해야 구조/관리 측면과 명확히 구별되게 쓸 수 있을지 궁금합니다.



감사합니다!

[박경효2]

1. 고시답안이니 정확한 출러까지는 안 밝혀도 무난하겠죠. 2. 구조나 관리가 행태에 영향을 미쳤다라고 이해하면 되겠죠. 아니면 달리 쓸 얘기가 별로 없을 듯 하네요. 관리적 측면도 결국은 분업구조에 따라 나타나는 것이기도 하고.......부처중심의 집단문화와 행태라는 의미로 서술하면 무난할 것 같네요.