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내부 리스트
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"인사하지 마세요"?
작성자
홈런
작성시간
23.01.04
조회수
120
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오직 나만을 생각하고 나만의 행복을 원한다면,
작성자
미라클,
작성시간
23.01.04
조회수
34
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적응력 있는 조직은 진화하기 위해 스스로를
작성자
미라클,
작성시간
23.01.03
조회수
30
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순응하지 말고 불복종하라.
작성자
미라클,
작성시간
23.01.02
조회수
66
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2022년 송년인사
작성자
미라클,
작성시간
22.12.30
조회수
48
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새로운 아이디어는 섬세하고 연약하기 그지없다.
작성자
미라클,
작성시간
22.12.30
조회수
34
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아니벌써
작성자
홈런
작성시간
22.12.29
조회수
101
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‘방만하지는 않았는지’, ’남을 불쾌하게 하지는 않았는지’,
작성자
미라클,
작성시간
22.12.29
조회수
41
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그대의 운명이 평탄하기를 바라지 말고 가혹할 것을 바라라.
작성자
미라클,
작성시간
22.12.28
조회수
35
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CEO가 되는 비결을 듣고 싶은가요?”
작성자
미라클,
작성시간
22.12.27
조회수
41
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잘못된 방향으로 힘차게 걷느니
작성자
미라클,
작성시간
22.12.26
조회수
54
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직원들은 강요당하는 것은 무엇이든 저항하지만,
작성자
미라클,
작성시간
22.12.23
조회수
84
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대추나무에 상처를 내면 그해 대추가 더 많이 열린다.
작성자
미라클,
작성시간
22.12.22
조회수
71
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긍정적 감정이 부정적 감정보다 2배 높은 사람들도
작성자
미라클,
작성시간
22.12.21
조회수
35
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기업의 역할이 수익을 내는 것이라고 말하는 것은
작성자
미라클,
작성시간
22.12.20
조회수
26
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끊임없이 서로 봉사하는 모습,
작성자
미라클,
작성시간
22.12.19
조회수
47
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일을 더 의미있게 만들라. 의미는 성공을 달성하게 만드는
작성자
미라클,
작성시간
22.12.16
조회수
33
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우리가 겪는 고난의 대부분은 상상의 소산으로
작성자
미라클,
작성시간
22.12.15
조회수
41
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넘볼 수 없는 압도적 성공이 무엇인지 아는가?
작성자
미라클,
작성시간
22.12.14
조회수
44
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먼저 사람들의 수고를 인정하고 감사하는 뜻을 표하라.
작성자
미라클,
작성시간
22.12.13
조회수
40
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