2026년 경기도 31개 시군 지역아동센터 담당공무원 교육
경기도 주최, 경기남북부지원단 공동 주관으로
3월 4일(수) 13시부터 17시까지 경기도인재개발원 다산홀에서
경기도 31개 시군 지역아동센터 담당공무원 교육이 진행되었습니다.
31개 시군 중 28개 시군 지역아동센터 담당공무원 46명이 참석한 가운데
지역아동센터경기남부지원단 조윤경 단장이 <지역아동센터 설치 및 운영>관련 교육을
수원시비정규직노동자복지센터 이희원 노무사가 <지역아동센터 인사관리를 위한 노동법> 교육을
오산종합사회복지관 한진 관장이 <사회복지시설 재무회계 및 보조금사용기준> 교육을
진행하였습니다.
지역아동센터 설치와 운영 관련해서는 2026년 변경된 지침내용 중심으로 교육이 이루어졌고
특히, 소재지 변경과 관련하여 시군구를 벗어나는 경우 신규시설로 처리되는 부분,
종사자 복무관리에서 종사자 처우개선 지원사업 적용 내용,
종사자 법정의무교육,
석면관리법 및 환경보건법 의무화에 따른 내용,
인건비 보조금 지급 상한기준에 조리원에 대한 내용이 포함된 부분,
특성별 예산지원에서 시간연장형이 야간연장돌봄으로 변경된 내용 등을
함께 살펴보고 공유하는 시간을 가졌습니다.
지역아동센터 인사관리를 위한 노동법에서는
크게 종사자 휴가, 휴직, 해고, 직장내괴롭힘으로 내용을 구성하여
종사자들의 연차 계산법, 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 살펴보았고
해고 및 직장내괴롭힘에 대해 사례를 통해 살펴보고 사업주 조치의무 등을 확인하였습니다.
사회복지시설 재무회계 및 보조금사용기준 교육에서는
예산서 제출 절차 및 예산 구성 시 염두할 점(목 신설 불가 등),
위반행위에 따른 회계감독 기준,
전용의 예시와 추가경정예산,
결산서 제출 절차 및 여입과 반납,
지출에 따른 증빙서류 및 비품관리 기준,
후원금 관리 및 예수금 통장 관리 등에 대해 교육하였습니다.
교육생 만족도에는 총 40명이 응답하였고 결과는 아래와 같습니다.
지역아동센터 담당공무원의 잦은 인사이동을 고려하여
매년 지역아동센터 종사자 의무교육 시작 전에
지역아동센터를 더 잘 관리하고 역할을 강화할 수 있도록
지속적으로 교육이 운영될 예정입니다.