「해맑음보호작업시설」 직업훈련교사 채용 재공고
해맑음보호작업시설은 일반고용이 어려운 중증장애인들에게 취업을 위한 직업적응훈련을 실시하고 보호고용을 통한 일자리를 제공하며 이를 통해 자립의 기회를 제공합니다.
해맑음보호작업시설은 다양한 일자리 창출은 물론 일과 나눔을 통해 즐겁게 일할 수 있는 행복한 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
2026년 06월 09일
| 1 | 채용개요 |
가. 채용분야 및 규모
1) 채용인원 : 총 1명( 정규직 1명)
| 직위 | 인원 | 수행업무 | 계약기간 |
| 직업훈련교사 | 1 | 직업훈련프로그램 및 직업재활서비스 전반 | - |
나. 근무조건
2) 근무시간 및 보수
| 구 분 | 주 요 내 용 | |
| 근무시간 | 직업훈련교사 | 1일 8시간, 1주일 40시간 (해맑음보호작업시설 사정에 따라 근무시간은 변동 가능) |
| 보 수 | 직업훈련교사 | 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 |
3) 근 무 지 : 해맑음보호작업시설(노원구 동일로 1097)
4) 수습기간 : 임용 후 3개월, 수습기간 동안의 근무평가 실시
(근무성적 불량 또는 중대한 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)
| 2 | 응시자격 |
* 직원(직업훈련교사) 응시자격
가.「고등교육법」에 의한 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공하고 졸업한 사람
나.「사회복지사업법」에 의한 사회복지사
다. 장애인직업재활상담사
라. 장애인직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람
마. 자동차 운전면허 1종 보통(승합차 운전 실제 가능자) - 필수
바. 사회복지관련 행정업무 경력자 우대
사. 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 7호봉 이내
아. 다음의 결격사유에 해당하지 않는자
| [ 결격사유 ] ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 - 근거규정 : 성범죄(아청법 제56조, 아청법 제57조) 아동학대 범죄(아동복지법 제29조의3, 아동복지법 제29조의 4) 범죄(사회복지사업법 35조의 2, 노인복지법 제39조의17) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
| 3 | 채용전형 일정 및 기준 |
가. 전형절차
1) 1차 서류전형(※ 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음)
2) 2차 면접심사 : 1차 서류전형 합격자에 한함
* 본 공고에서 제시한 양식 외 다른 형태로 제출된 지원서는 접수되지 않으며 전형 대상에 포함되지 않습니다.
나. 채용일정 및 방법
| 전형단계 | 일 정 | 내 용 |
| 모집공고 | 2026.06.09.~2026.06.24. ※ 초일 불산입(15일) | ‣ 복지넷,워크넷,희망이음,시설카페 |
| 서류접수 | 2026.06.09.~2026.06.24. 18:00 도착분에 한함 | ‣ 접수방법 : 이메일 ‣ 제출서류 : 이력서, 자기소개서 등 |
| 서류전형 합격자발표 | 2026. 06. 25.(목) 14:00 | ‣ 서류심사 합격자 공고(개별통보 등) |
| 면접심사 | 2026. 06. 29.(월) | ‣ 인사위원회 개최 |
| 합격자발표 | 2026. 06. 30.(화) | ‣ 합격자 공고(개별통보 및 시설카페) ‣ 합격자 범죄경력조회 요청 |
| 임용일 | 추후 협의후 결정 | ‣ 근로계약 등 체결 |
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
| 4 | 제출서류 |
가. 접수기간 : 2026. 06. 09.(화) ~ 2026. 06. 24.(수)
나. 접수방법 : 이메일 hae6739@naver.com
다. 제출서류
| 1. 입사지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 |
| 5 | 기타사항 |
유의사항
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 이력서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격 자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행 할 수 있습니다.
※ 본 공고에서 제시한 양식 외 다른 형태로 제출된 지원서는 접수되지 않으며, 전형대상에 포함되지 않습니다.
※ 이력서 또는 자기소개서 양식에 [구직자 본인의 나이, 성별, 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역·혼인여부·재산, 구직자 본인의 직계 존·비속 및 형제자매의 학력·직업·재산, 종교, 주민등록번호, 추전인] 미기재 바랍니다.