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독창적인 실전 영어회화 훈련 전문 스터디 하나리퍼블릭 신촌강남영어회화 학원은 기존 한국 영어회화학원의 고질 적인 문제인
시험영어식의 문법적 영어회화 교육, 학생의 실력을 고려하지 않은 무조건적인 원어민 프리토킹 영어회화수업을 지향하고,
오직 학생의 영어회화 능력 향상만을 위한 수준별 교육방식과 미드, 팝송, 토크쇼 등 영어회화 감각을 끌어올리는
다양한 연습클래스, 영어정모와 외국인친구사귀기 파티를 통하여 영어 회화 능력 향상 뿐 아니라 다양한 나라와 인종간의
문화를 이해 할 수 있도록 하는 기존 영어회화학원과는 차별화 된 새롭고 효과적인 커리큘럼의 영어회화학원이다.
◈ 헤드헌터란?
일반적으로 채용 진행중인 기업들은 추진력, 상황판단력, 리더쉽, 논리력 등을 갖춘 인재를 채용하기를 원합니다. 하지만 다양한 응시자들을 상대로 1 시간 전후의 면접을 통해 응시자의 진면목을 알아내기란 한계가 있기 마련입니다. 이러한 채용방식의 한계점을 보완하기 위해 최근에는 헤드헌터를 활용한 채용을 진행하기도 합니다.
헤드헌터는 취업을 원하는 인력들과 인재를 원하는 기업들에 대한 대규모 데이터베이스를 구축하고 기업과 인재들이 최적의 조건으로 매칭될 수 있도록 연결시켜 주는 회사입니다. 헤드헌터는 기업들의 중역 뿐만 아니라 과장, 대리 등의 중간 관리자와 신입 또는 1, 2 년 경력자 까지도 중개하여 주기 때문에 헤드헌터를 잘 활용하면 보다 나은 조건의 기업에 취업할 수도 있습니다. 헤드헌터는 기업들과 긴밀한 유대관계를 통해 해당 기업에 가장 적합한 인재를 추천해 주게 됩니다. 따라서 기업과의 면접 이전에 진행되는 헤드헌터와의 면접은 자신의 가치와 능력을 극대화 시킬 수 있는 방법으로 활용할 수 있습니다.
◈ 헤드헌터 면접 시 유의사항
■ 문서는 신중하게 작성하라.
헤드헌터에게 제출하는 취업관련 문서는 헤드헌터 뿐 아니라 추후 면접이 진행될 기업의 면접관에게도 전달되는 것이므로 내용이나 구성을 신중하게 작성하여야 합니다 . 문서작성이 서투르거나 자신이 없는 경우라면 주위의 도움을 받아서 깔끔하고 인상적인 문서를 작성하여야 합니다 .
■ 진지하고 성실하게 임하라.
헤드헌터와의 면접도 기업 면접관 면접과 동일하게 진지하고 성실하게 임해야 하며 , 자신의 학력이나 이력사항에 대하여 거짓된 정보를 말하여서는 안됩니다 . 그리고 헤드헌터가 조언해 주는 말에 귀를 기울여서 외부에서 보는 자신이 장단점을 주지하고 있는 것이 좋습니다 . 단 , 헤드헌터와의 면접 시에는 추천하는 회사는 어딘지 , 연봉은 얼마인지 같은 직설적인 질문을 하게 되면 거부감을 느끼게 하여 역효과를 초래하므로 피해야 합니다 .
■ 충분히 대화를 나누어라 .
헤드헌터는 취업 및 연봉책정에 있어 응시자와 기업간의 중재가 역할을 하게 되므로 , 자신의 커리어와 수행한 프로젝트 등을 상세히 설명하여 보다 좋은 조건을 이끌어 내도록 해야 합니다 . 특히 자신이 면접 때 지나치게 긴장하는 편이라면 헤드헌터와 면접 때에 자신이 내세울 수 있는 모든 것들을 얘기하는 것이 좋습니다 . 하지만 너무 무리한 조건을 요구하거나 요구조건에 합당한 커리어가 뒷받침되지 못하면 좋은 결과를 기대하기 어려울 것입니다 .
■ 피해야 할 헤드헌터 유형
- 응시자의 업무분야에 대한 전문지식이 부족한 헤드헌터
- 구직자와의 면접을 진행하지도 않고 기업에 추천하려는 헤드헌터
- 채용공고 내용을 불성실하게 기재한 헤드헌터
- 자신을 추천하는 이유가 분명하지 않은 헤드헌터
- 포지션에 대한 설명이 설득력이 없는 헤드헌터 등
◈ 면접 실패 이유
많은 응시자들이 서류에서 우수한 성적을 받았음에도 불구하고 면접에서 실패하는 사례가 많이 있습니다 . 취업 담당자들이 말하는 면접 실패 이유를 숙지하면 보다 성공적인 면접을 대비하는데 도움이 될 것입니다 . 다음은 대표적인 면접 실패 이유들 입니다 .
◈ 지각은 금물
면접 시간은 면접관과 응시자와의 약속입니다 . 면접 시간에 늦는 것은 첫 번째 약속을 어기는 것이며 , 좋지 못한 첫인상을 심어주게 됩니다 . 실제로 대부분의 기업들에서 면접 시간에 늦는 경우 면접 기회도 주지 않으므로 정해진 시간 10~20 분 전에 도착하여 차분한 마음으로 준비하는 것이 좋습니다 .
◈ 자신감 부족
면접관의 질문에 답변을 할 때는 면접관의 눈을 보고 얘기하는 것이 좋습니다 . 바닥을 쳐다보거나 면접관의 시선을 회피하는 행위는 면접관으로 하여금 자신의 커리어를 숨기고 있거나 거짓을 이야기하고 있다는 인상을 줄 수 있습니다 .
◈ 단정하지 못한 모습
면접 복장이 단정해야 함은 응시자의 기본 에티켓이라 할 수 있습니다 . 면접 장소에 입실하기 전에 복장과 슈즈 , 헤어스타일 등을 단정히 해야 함은 물론 옷에서 음식 냄새가 나지는 않는지 , 입 냄새가 심하게 나지는 않는지 다시 한 번 확인하는 세심함이 필요합니다 .
◈ 에티켓에 벗어난 행동
대화 중에 나오는 자신만의 좋지 못한 습관이 취업에 장애 요인이 되기도 합니다 . 대화에 적절한 제스처를 사용하는 것은 좋지만 , 지나친 리액션을 보이거나 , 머리를 만지거나 , 대화 중에 입을 가리거나 , 팔짱을 끼는 등의 행위는 절대 삼가해야 합니다 . 특히 면접관이 명함을 건네주었을 때는 책상 위에 가지런하게 놓거나 명함 홀더에 보관하여야 하며 , 손에 쥐거나 접는 행위는 에티켓에 벗어나는 행위 입니다 .
◈ 부정적인 태도
면접관들이 가장 많이 질문하는 내용 중의 하나가 ‘ 이직 이유 ' 에 대한 부분입니다 . 전 직장 또는 전 상사에 대하여 지나치게 부정적인 표현을 하는 것은 장차 응시자의 상사가 될 수도 있는 면접관에게 부정적인 인상을 심어주게 됩니다 .
◈ 잘못된 지원분야
채용하는 직무 파트가 여럿인 경우에는 자신이 지원한 분야를 정확히 알고 있어야 합니다 . 간혹 서류에 적힌 지원분야와 면접 시 얘기하는 지원분야가 서로 상이한 경우 면접관의 신뢰를 잃게 됩니다 .
