안녕하세요. 저는 희망연대노동조합 교육국장을 맡게 된 김하늬라고 합니다.
지난 주 금요일 씨앤앰지부 확대간부회의에서
"소식지 뿐만 아니라, 조합원들이 노동법, 자신의 권리, 노동조합 활동 등에 대해 알 수 있도록
정보를 계속 제공해 줬으면 좋겠다."는 의견이 많이 있었습니다.
그래서... 앞으로 소식지 뿐만 아니라 교육지도 정기적으로 발행하려고 합니다.
교육지에 들어갔으면 하는 내용, 평소에 궁금했거나 자세한 정보가 필요한 것들이 있으시다면
지체 없이 댓글 남겨 주시면 열심히 고민하고 준비해서 교육지에 담아내도록 하겠습니다.. ^^
어떤 것이라도 좋습니다.
"지금의 당직 제도는 모두 불법인가요? 아님 합당한 건가요?"
"생리휴가를 못 쓰게 돼 있다는 얘길 들었는데, 원래 법적으로 그렇게 정해져 있는 건가요?"
"A/S 때문에 맨날 대기하는 바람에 스트레스가 만만치 않습니다. 이건 법적으로 대응할 방법이 없나요?"
"회사는 계속 배짱으로 나가는데, 노동조합은 너무 조용한 거 아닌가요?"
"저는 인사팀이라 노동조합 가입 대상이 아니라고 하던데 사실인가요?"
등등...
궁금한 것들, 모두가 알아야 하겠다 싶은 것들... 빗발치는 댓글을 기대하겠습니다. ^^
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댓글
댓글 리스트-
작성자지붕뚫고로킥 작성시간 10.03.30 모두 다 알아야 겠습니다. ㅋㅋㅋ
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작성자노력하고있다고착각하지마라 작성시간 10.04.01 대한민국 사회에서 왜곡된 노동조합의 참모습부터 교육했으면 좋겠습니다. 되도록 많이 쉬운거 부터^^
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작성자똘레랑스 작성시간 10.04.01 노조가입대상에 대한 이견이 많습니다, 저는 오너를 제외하고 모두가 대상이라 생각하지만.....
대부분 자기 스스로 대상이 아니라고 판단하여 가입을 못하는 사례가 있습니다.
쉽고, 명확하게 교육부탁드립니다(카페에 알기쉽게 올려주셔도 됩니다) -
작성자바람이 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 10.04.02 교육지 1호는 시간외근로수당에 대한 내용으로 발행했습니다. (문서자료실에 있어요.)
다음 호에서는 노동조합 가입 대상에 대한 내용을 실을 예정입니다.
'사회에서 왜곡된 노동조합의 참모습'에 대한 내용도 좋은 제안인 것 같네요. 보수언론들이나 정부 당국에서 워낙 왜곡해서 알리는 정도가 심해서리... 계속해서 의견 달아주셔용~~ ^^