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*행복한경영이야기* 2021년04월28일
공감하는 글한자락에 스스로를 올려놓고 필을 받아봅니다.
오늘도 변함없이 방긋.^^

Change의 ‘g'를 ’c'로 바꾸면
나는 힘이 센 강자도 아니고, 그렇다고 두뇌가 뛰어난
천재도 아닙니다. 날마다 새롭게 변했을 뿐입니다.
그것이 나의 성공 비결입니다.

‘Change(변화)’의 g를 c로 바꿔보십시오.
‘Chance(기회)'가 되지 않습니까?
변화 속에 반드시 기회가 숨어 있습니다.
.ㅡ빌 게이츠, 마이크로소프트 창업자ㅡ.

변화보다는 안정을 추구하는 것이 인간의 본성입니다.
그러나 현실에 안주해서는
새로운 기회를 찾기 어렵습니다.

따라서 인간 본성을 거슬러, 변화를 잘 하는 사람과
변화를 즐기는 기업이 경쟁력이 더 있고 성공 할
확률도 높습니다.

저는 제 개인의 경쟁력을 펑가하는 수단으로
'나는 변화를 잘 하는 사람인지',
'다른 사람들이 나를 변화를 즐기는 사람이라
평가하는지'의 두 가지 척도를 활용합니다. 조영탁님의 말씀.
작성자 소잉카페_ΚΗ 작성시간 21.04.28 이미지 확대