단기간 1~2틀 결근 시 결근과 무급휴가의 차이가 궁금합니다.
1) 월 급여에서 차감되는 금액은 같습니다.
2) 월차휴가가 폐지되었기 때문에 연차휴가 8할 이상 근무에 단기간 결근은 반영되지 않습니다.
그 이외에 급여 및 임금관련해서 차이점이 무엇이 있을까요?
궁금합니다.
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댓글
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작성자BINGO(이문엽) 작성시간 09.11.20 결근이면 주휴 공제되고, 1년미만근무자들은 연차도 공제되고....무급휴가는 그냥 쉰날만 공제될 뿐이고...난....퇴근하고 싶을 뿐이고...ㅡㅡ; 금요일 오후는 너무 지루해요..힝~~
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답댓글 작성자이준성 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 09.11.23 금요일 오후 답변 감사드립니다. ^^
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작성자짐꾼(김윤찬) 작성시간 09.11.20 기본적인 1일치 급여 미지급 은 둘다 동일하고 다만 결근의 경우 주휴가 발생안하죠....그리고 3월이내 퇴직시 당근 평균임금산정시 영향받는 금액이 차이가 있구요...에..또....머가 있드라...
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작성자이준성 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 09.11.23 그럼 주휴일이 공제되면 2틀을 급여에서 공제하면 되는 것인가요? 월요일 오전에 다시 질문 드립니다 .^^;;;
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작성자타미리스(권영민) 작성시간 09.11.24 결근시 2일분 공제(결근일+주휴일), 무급휴가시는 1일 공제