안녕하세요?!!
좀 답답해서 조언을 구하고자 문의를 드립니다.
12월에 교육을 받고 보험설계사 위촉을 1월에 받고서 3월말에 그만두게 되었습니다.
전 제가 처음 입사 권유가 왔을때 리쿠르팅 하는 분과 상담을 나누면서
전 지인 시장도 없고, 영업직은 고정적인 월급이 들어 오는 곳이 아니라 망설여
진다고 하니까 리쿠르팅하는 분이 저같이 걱정하는 사람들이 많이 있다 그렇기때문에
교육을 받으면 정착수당으로 교육비를 지급한다고 하시면서 해보다가 정 어려우면
3달정도 해보고 그만두셔도 된다라고 하셨습니다.
그리고 12월에 교육이수해서 1월에 위촉을 받은 후 교육비를 받았습니다.
또한 저는 처음부터 지인시장이 없다고 했고, 리크루팅하신분이 그건 괜찮다
실적에 대한 압박은 주지 않겠다라고 하셨는데 은근슬쩍 압박도 계속 주시고해서
개척이라도 해야겠다는 생각에 개척할 다른곳을 알아봤습니다.
팀장에게도 말을 했고, 팀장도 그렇게하라고하면서 제가 회사로는
출근하기 힘들다하니 괜찮다고 했습니다.
그러던 중에 휴대폰을 잃어버려서 거의 3주간 연락이 안되었다가
휴대폰 찾은 후에 연락을하니 그간 연락이 안되어 설계사 해촉장을
지점장이 접수했다고 하더라구요.
(개척하는 곳은 제가 쓸 컴퓨터도 없고, 집에 오면 오밤중이고,
회사 전화번호나 팀장 연락처도 기억하고 있는게 없었구요...
핸드폰에 저장해서 다니니 명함을 없애버린 상태였거든요,)
그러면 개척하는 곳도 나갈 필요가 없겠다 싶어서 정리하고 퇴직신청하러
회사에 와야한다고 하길래 회사 방문해서 퇴직신청하려고 갔는데, 교육비에 대해서 환수가
된다고 안내를 받았습니다.
그래서 팀장에게 처음에 그런말 없지 않았냐고 하니까 몰랐다고 하는겁니다.
처음에상담 할때나 직무 설명회 할때 말을 해줘서 제가 알았으면 전 입사도
애시당초 하지 않았을 거고요.
근데 전 처음 상담할때 그런 안내를 받았던 적도 없고,
지점장이 직무설명회 할때도 그런 안내를 받았던 적이 없었구요.
암튼 퇴직신청서를 회사에 보내고 별다른 연락이나 우편물도 오지 않길래
회사에서 해촉한거니 다 끝난건가보구나 하고 다른 곳을 알아보고서 취업을
하고서 오늘 쉬는날이라서 집에 있는데 어느 분이 현관문을 두드려나가보니
우편물 하나를 얼른 주시고 가는 겁니다.
뭔가해서 확인해보니 보험회사에서 보낸 교육비 환수 안내장이였습니다
상환은 5월31일까기 3백만원이 넘는 돈을 입금하라는 거였습니다.
거기다가 우편물 제목은 [수당환수금 상환 안내장]이라고 되어있고,
내용은 모집한 계약에 대해 24개월 유지됨을 전제로 회사로부터
수당을 선지급 받았다는 겁니다.
하지만, 전 모집 수당에 대한 선지급이 수당을 받은것이 아니라
회사 교육을 이수한 것에 대한 교육비 수당을 지급 받은건데
내용도 당황스러워서 우편물에 적혀있는 담당자 2명에게 모두 전화를 걸어보니
받지도 않는데 이건 어떻게 해야하나요??
게다가 교육을 받는 12월부터 제가 회사로 출근하며 사용한
출/퇴근 교통비,워킹 다닐 때 사용한 교통비, 식대 이건 누가 보상해 줍니까??
게다 상환일이 5월31일인데... 전 우편물을 어제 28일에 6시 좀 넘은 시점에
수령을 했습니다.우편문 확인하자마자 6시13분에 바로 담당자한테 전화를
걸었던거구요.... 31일까지 상환이 안되면 보증보험사로 넘어간다는데
그렇게되면 신용상의 문제가 발생하여 현 회사 생활에 영향을 미치는데
도통 전활 안받네요....
한달간 교육 이수에 수고했다고 주는 비용이라고 했으면서...
교육을 이수해서 나온거면 교육비는 관련된 일은 거기서 청산 종료라고 생각하는데...
상환 해 주면 제 4달간의 시간은 회사에 보상해 줄 수 있는건지...
위에서 말했다시피 첨 리크루팅 상담 할때나 직무 설명회 할때라도
교육비 환수에 대하여 말을 해주었다면 입사 자체도 하지 안했을건데
말을 해주지 않아 일어난 일인데...
그 기간에 다른 회사에서 일을했으면 차라리 돈을 벌수 있는건데...
이래저래 짜증나고 성질나네요...